【急ぎ】アルバイトの年収について。長文になりますがお願いします。

Question

【急ぎ】アルバイトの年収について。長文になりますがお願いします。現在18歳のフリーターです。
大学や専門学校に通っているわけではないので、学生ではないです。

そこでアルバイトをしようと思うのですが、どのくらい働くのが一番得なのでしょうか？
103万円を超えると親の所得からいくらか引かれますし、
130万を超えるとさらに面倒なことになりそうです。

まだ、アルバイト探しの途中なのですが、良いなと思うところが二つあり、
1つ目は「週5日・1日7時間・時給850円」と決められている会社です。（研修3ヶ月は時給800円です）
簡単に計算して、月20日働くとしたら年間142万8千円になってしまい、130万超えているけど少ししか超えてないので損してしまいそうで不安です。

2つ目は時給800円で週2日・1日4時間から応相談の会社です。
ここでは希望としては最低週4日、1日6時間で働きたいと思っています。簡単に計算すると年間92万1600円です。
この希望だと103万超えないのでいろいろ心配しなくてもよさそうですが、もう少し働きたい感じはします。
もちろん他のアルバイトとの兼ね合いもあるので希望が通るか分かりません。希望より多く入ったり、少なくなる可能性だってあります。
上の希望で月の給料が8万前後ですが、いろいろ考えるともう少し欲しい気もします。
希望を週5日にしたり1日の労働時間を増やすなどしたら年収103万は超えますが130万は超えません。

自分のような学生ではないが未成年で、親の扶養に入ってる人の場合、
1つ目のようにきっちり決められた準社員のような形で130万以上のアルバイトをするのと、
2つ目のようにまわりのアルバイトとの兼ね合いや自分の希望で年収103万以下に抑える、または年収103万以上130万以下にするのではどれが一番お得でしょうか？

ちなみに２つとも応募はしています。
1つ目の会社は携帯で応募したのでまだ面接などの日取りの連絡がきていません。
2つ目の会社は電話で応募し、6日の夜に面接予定です。

まだ受かるかわかりませんが、落ちた時に新たなアルバイトを探す時にも年収103万と130万の区切りは大切なので、是非丁寧に
回答お願いします。
2社に応募してしまったので、どちらか面接を前もって断ることも考えられるのでできるだけ早くの回答を希望します。

補足

ちなみに1つ目の会社は週に働く日数・時間が決まっていますが、社会保険完備・賞与年2回と記載してありました。社会保険完備とはどういったことで役にたつのでしょうか？また記載どうりに賞与2回も貰えるのであれば、それも年収に含まれるのでしょか？

含まれるなら年収142万+賞与2回で130万を大幅に超えて損しないってことになりますか？

Answer 1

どっちが良いかと言えば私は１だと思います。

社会保険完備ってあなたが自分で健康保険料や年金を払う普通の会社員のようなものと同じということです。
今あなたの名前の保険証があるのは親が勤め先の健康保険組合や国民健康保険に加入してあなたを被扶養者としているからで、
親の扶養から外れてそこに自分で加入するってことです。

親の扶養に入っているといいますが、扶養には税金と保険の扶養があり、税金は年収で考えればよいですが、
保険のほうはあなたの親の勤め先の健康保険組合が学生でもない働ける状態であるあなたを被扶養者にしてくれてるんでしょうか？
私の親の勤め先の健康保険組合は学生でなければ無収入の子供でも保険の被扶養者にはなれませんでしたよ。
健康保険はなんとか親の扶養でいられたとしても２０になれば年金を納める必要も出てくるし。
そうなったら国民年金より厚生年金のほうがよいでしょうしね。
何より、フリーターという状態と準社員とどっちが就職の際も評価されやすいかといえば準社員だと思います。

親にとってはいつまでも扶養でいられたらはっきり言って迷惑ですよ。
学生でもないのだからこれから親の世話にならずに暮らしていくには社会保険に加入して扶養など気にしないで働くことです。
１３０万超えると損するというのは保険の扶養でいれば健康保険料も年金保険料も払わなくて良く、
また夫にも妻の分の扶養手当として給料に加算されるサラリーマンの配偶者だけであって、子どもには当てはまらないと思います。
２０になれば必ず年金保険料を払うことになりますし、働ける程度の子どものために親に扶養手当出してくれる会社なんてあまり現実的でないと思いますから。

Answer 2

1個目のバイトは社員も同時募集中でごっちゃになってるんじゃないか？

バイトにボーナス出すような会社見たことないんだが。