ブラック企業に勤めて転職した者ですが、ありのままを面接時に話した方がいいかと。どのような酷い経験をしたことの事実を伝えた方が採用側には伝わります。確かにマイナスなことを言うのは良くないと世間は言いますが、自分はありのままを伝えたら即採用されました。ブラック企業は頭のおかしい人だらけでした。顔や人相が全社員おかしい会社でした。まさしくマシーンのような人間ばかり。暴言、暴力当たり前。相談してもうちの会社はこういう会社だからとパワハラを容認していた会社でした。
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片山さつきとは、消費税財務省出身 財務省は東京千代田区 三菱東京はアコムに出資、 三菱東京は東京千代田区 ということは? ーーーーーーーーーーーーー 財務省 (日本)(片山さつき、消費税上げる 所在地 東京都千代田区霞が関3-1-1 ーーーーーーーーーーーーーーー 三菱東京UFJ銀行(アコムに出資 東京都※千代田区丸の内二丁目7番1号
ブラック企業を辞めるときには、 労働法違反を理由にすれば正当な退職だと思います。 面接ではそれを正直にいうべきかは疑問があります。 よほどひどい労働条件なら言ってもいいでしょうが、 面接先の心証を悪くしないように 「自分の能力を発揮する場がなかった」 「もっと貢献できるような会社があると思った」 など相手企業へやる気をみせられる話し方が よいと思います。
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