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派遣社員の社会保険の加入について デパ地下の食品販売の派遣会社でお仕事を始めました。 長期契約予定の月20日勤務…

派遣社員の社会保険の加入について デパ地下の食品販売の派遣会社でお仕事を始めました。 長期契約予定の月20日勤務契約です。社会保険の加入について担当の営業に聞いたら 最初は派遣社員は社会保険に入れない、と言われ、その後 時給が下がるから国保の方が良い、と言われました。 派遣社員は保険には入れないんでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    2ヶ月以上の契約が見込まれる場合は加入義務あり。ただ大手派遣会社でも何社かは初回2ヶ月契約で当初の2ヶ月は社保に加入出来ず3ヶ月目から加入ということもある。ただその場合でも社保に加入したからといって時給が下がるなんていう事はない。保険料折半だから自社の利益が減るのでいわゆる社保逃れしようとしていると思われる。

  • 派遣で働いています2ヶ月以上の勤務の場合は社保加入義務付けてますよ。保険に入って給料下がるあり得ません。派遣会社も折半するのが嫌だから渋るのです。私の過去質ご覧下さい

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