求人で視力が必要とあるのですが世間的にどれくらい要る話ですか？

Question

求人で視力が必要とあるのですが世間的にどれくらい要る話ですか？※似たような質問でにあったある回答にはこういう所で書かれている視力は一般的に言われている視力と違って物の見方がある程度上手い、鑑定力？の様なもので微細なものを機械を使って見分ける力や大きいものを遠くから見て見分ける力の事を指す、とありました。しかしそういった力は仕事をしないうちからわかるものではないと思いますしやはり一般的に言われている視力が求められると思います。そして基準がわからないです。視力が低い人と低くない人で分けるとすれば眼鏡をかける必要があるかどうかだと思いますがある程度要るとあるのは眼鏡をかける必要がない人またはかける必要があっても明らかに鑑定力があるような人のみ募集という事でしょうか？

Answer 1

まず職種を提示してくれなければ何とも言えない。
常識的に考えて視力を求める求人は裸眼で１.０以上は必要です。以前は０.８以上だったのが今は基準は上がりましたね。

求人出せば１.５の人は集まる。女性が多い。

小さな変化に気付ける。建築業だったら、壁のクラックや配色のムラ、視力が悪い人だと欠陥沙汰になる。

理系では変化にいち早く気付ける。水位や地質や生態調査に高い視力が求められる。
安全面でも注意力として遊覧船なら障害物、クジラなどいち早く発見。衝突しないように、過去に事故を起こした所なんか、免許があっても裸眼で高い視力を持った求人を出してくる。

眼鏡やコンタクトを掛けると動体視力にブレが起こる。動くものを認識する仕事には不向き。

視力が1.5以上の人は５０メートル先の性別、背格好で大体の年齢、２者の身長２センチ差も判別できる。三車線の道路で、右車線から左車線で走るバイクの速度メーターが見える。
車の傷、凹みも５メートル離れてても認識できる。
ルーペを使う仕事でも裸眼で高い視力を持った方は仕事早く見落としがない。

Answer 2

通常の「業務に支障が無い視力」は両眼で1.0です。
1.0では足りない場合は必要視力が特定されますが、あまり例がありません。
むしろ下限が設定される場合が殆どです。
視力と言っても動体視力もありますし深視力、色覚、視野などがあります。
これらが正常であることが必要な場合も“視力が必要”と言います。

就活にご熱心のようですから、狙っている業種があると思います。
それが公的機関（自衛隊やパイロットなど）であれば、募集要項には曖昧な表現はないはずです。

何れにしても両眼ともに1.0あれば、臆せず、自信を持って応募されたら良いと思ます。
メガネ不可ならそう書かれているはずです。
頑張って下さい。