解決済み
あらかじめ想定できること。 自分の準備不足を棚に上げて愚痴とは呆れる。 仕事でも使えないヤツなんだろうな。 怒ってくれる上司に感謝しろよ。 そのうちスルーされ始めたら終わりだぞ!
社会人としては失格ですね。花火を見に行くのは全く問題はありませんが、時間の不確定な夜行バスを使うのであれば、事前に会社に連絡しておくべきです。仕事優先か否かの問題ではなく、契約履行不履行の問題になりますよ。 お知り合いの方は会社と雇用契約を締結しているわけです。契約内容にはさまざまなものがあり、決まった時間に出社する、というのも契約です。また従業員には有休もあり、これも法律で定められたものです。 夜行バスの遅延が原因で遅刻、というのは契約不履行になります。あらかじめ午前中は有休申請している場合はこの限りではありませんが。 このような場合は前の晩に帰宅できるようにしておくか、または翌日の少なくとも午前中休暇にしておくべきです。やむ得ない場合は途中でも連絡を入れるべきです。 仕事というものは生活の一部であり、最優先にする必要はありません。しかしながら、会社と結んだ雇用契約を履行しないようであれば、社会人として失格といわれても仕方ありません。 要は自己管理ができているか否か、という問題です。
会社に勤める者として間違ってますね。別の言い方するなら恥ですね。 別に花火大会に行くのは構わないと思いますが、不運とはいえ会社に迷惑をかけたのには間違いありません。そのことについてきちんと反省できるなら今後に少しは期待出来ると思いますが、そんなふうに捉えるならもう望みもクソもありませんね。 そんな人がいるせいでゆとり教育をうけてもなおちゃんと未来を見据えたり一生懸命働いてたりする人たちが馬鹿にされるんですね。 そこは会社の同僚としてきちんと言ったほうがいいと思います。 会社に迷惑をかけたことを反省するよりも陰口を叩くくらいなら働かないほうがマシですよ。その人。
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