職場での服装について質問です。来週から本社へ異動することになりました。現在は販売を担当しておりますが、異動先では事務を担…

Question

職場での服装について質問です。来週から本社へ異動することになりました。現在は販売を担当しておりますが、異動先では事務を担当する事になります。始めて事務職に携わります。現在はGパンにTシャツにスニーカーという非常にラフな格好で仕事をしております。
異動にあたって、現在の直属の上司（社長です）に、どのような格好で通勤すれば良いか聞いてみたのですが、現在働いている様な格好で構わないといった答えが返ってきました。
確かに本社、担当先共に服装に関する規定はさほど強くなく、動きやすく仕事がしやすい服装であれば、大概のことは認められるようです。
現担当先はこじんまりとやっており、上記の様な格好でもお客様から文句が出るわけでもなく、挨拶周り等もなかったので、恐らく上記の様な服装でも構わないだろうと判断して働いておりました。
ですが入社以来ずっと現担当先で働いており、本社の雰囲気は面接に行った時しか分からないのですが、ざっと見た所、男性社員、女性社員共にいかにも事務職と言った服装で、少なくともジーンズで仕事をしている先輩方はおりませんでした。

そこで困ったのはとりあえずの服装です。
本社には制服もあるらしいのですが（強制ではありません）すぐには用意出来ないようです。
恥ずかしながら今迄ジーンズOKの職場でしか働いた事が無く、ずっとそれで通して参りました。スカートも持っておりません。
リクルートスーツの様なスーツは持っておりますが、現担当先で2年ちょっと働いておりますので、それで行くのもおかしい様な気がしてしまいます。
現在考えているのはブラックのジーンズ（一番落ち着いているので）の上に襟のあるシャツを着て、その上にジャケットを着て行こうかと思っているのですが、やはりふさわしくないでしょうか。
何を着ていくかぐらい常識かも知れませんが、アドバイス頂けると嬉しいです。

Answer 1

ジーンズはどんなに高価なものであってもカジュアルという感覚は拭えません。
事務職にはあまり向かない気がします…小規模な店で一般事務ならアリかもしれませんが。
ざっと見た感じ、どなたもはいていない様ならば、スカートでなくても
ジーンズだけはやめておいた方がいいかもしれませんね。
質問者さんもジーンズで行くことに躊躇したからこそこちらに、質問されているわけですよね？
迷うくらいなら、少なくとも初日はジーンズ以外で勤務してみて
昼食時や帰り際に、周囲の人に服装について具体的に尋ねてみてはいかがでしょうか？

Answer 2

リクルートスーツを着ていくのがよろしいかと思います。

「指定なし」であってとしても、スーツで行かれた方が無難です。

制服も強制ではない・・・変わった会社だな・・という印象を持ちましたが、

私服で悩まれているのであれば、初日はスーツを着て、初日での周りの人を服装を見ておき、

翌日から周りと合わせた、あまり浮き過ぎないような私服を選んで、出勤するとよいでしょう。