解決済み
かんぽ生命の求人があり応募するか悩んでいます。 給料水準などよその保険会社から比べると安いというのは調べた結果なんとなくわかりました。 過去に保険の仕事の経験がある35歳ですが目安でどのような給料体系になるのでしょうか? ネットで調べると14万程度というものから22万というものまで様々です。 あと、休みは本当にきちんと取れるのか、ノルマはあるのか、年賀状などのノルマ等もあるのか、福利厚生の部分が求人通りなのかもわかる方がいれば教えていただけたらと思います。 求人で見たのはリクナビネクストとマイナビ転職てす。 よろしくお願いします。
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まず確認なのですが、かんぽ生命で間違いないですか? かんぽ生命と、郵便事業会社の「金融アドバイザー」とは違いますよ。かんぽ生命は元の会社で、殆どの実際の販売等の業務を請負っているのが事業会社の渉外社員です。 かんぽ生命なら他の既存保険会社と収入面はさほど変わらないと思いますが・・ >14万程度というものから22万 と仰ってると言う事は、事業会社の渉外でしょうね。 給与形態は基本給があり、その上で毎月の契約高に応じて募集手当なる物が支給されます。この手当がよその会社に比べと少ないと思います、元が役所ですから有給休暇はほぼ思い通りに取得できますし、福利厚生はキチットとしていますよ。 ただ一番ブラック的なのが、ノルマとは言わずに重い目標を課せられ、パワハラまがいに詰められますね・・自社の商品が情けないから、アフラックのがん保険や東京海上の自動車保険、住友生命の医療保険など、手数料で食べてる会社ですからね、それはそれは凄いですよ~どこの会社の社員か分からなくなりますよ!契約高が上がらないと研修と称した嫌がらせは有りますしね・・それでまともな人はみんな嫌気がさして辞めていきます。ですから常時募集しているのです。 分かり易く言うと、思いっきりペテンまがい(コンポライアンスなど有ってない様な会社、社員教育無く、接客マニュアルも無い、高齢者を食い物にしている会社)の営業で人道外れた銭稼ぎに走るか(昭和の会社丸出し)、そこに目をつぶって福利厚生を取るかですね。 入社してから部署移動か転籍も出来なくはないですが・・それまで耐えるのがね~間違いなくやり甲斐や充実は有りません。 ハッキリ言って福利厚生以外魅了は有りませんね・・
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