デパート等が勤務地となる販売職(正社員)は、どのくらい土日に休みが取れるのでしょうか？ 来年社会人になる就活生です…

Question

デパート等が勤務地となる販売職(正社員)は、どのくらい土日に休みが取れるのでしょうか？

来年社会人になる就活生です。
私は遠距離の彼氏がいるのですが、彼氏はカレンダー通りに休む職種です。
そこで、繁忙期以外は月に一度は土日を丸々休日にしたいのですが、実際そういった事は可能なのでしょうか？

販売職で内定を頂いている企業の説明会では、休日に関してシフト制だと説明され、それ以上掘り下げにくい空気で詳細は聞きそびれてしまいました。
また、印象が悪くなるかと聞けずにいましたが、今更休日に関して詳しく問い合わせるのは尚更印象が悪いでしょうか？

①販売職は月に一度くらいは土日を休みに出来るものなのか？
②内定してから企業に休日について詳しく問い合わせをする事は問題でしょうか？

企業による所はあるかと思いますが、参考にお知恵を貸して頂ければ幸いです。

Answer 1

小売店では、基本的に土日・GW・連休・盆暮れ正月は出勤です。

私の勤務先は、土日祝の結婚式は原則認められていません。
（同僚・上司を呼ばないのであれば可）
でも普通、双方の両親・親族・友人を招くとなると土日祝ですよね。片方だけ同僚＆上司が呼べないとなると、バランス悪いですが、小売業勤務なら仕方ないです。という感じの世界です。

でも「繁忙期以外は月に一度は土日を丸々休日にしたい」というのは、上司に相談されても良いと思いますよ。しかし新人＆独身のうちは、なかなか週末の休みは取りにくいと思います。
（子供のいる社員は、運動会などは予め根回しして休みを取ります）

Answer 2

デパートではありませんが、以前販売系の業務に就いていました。

①正社員はフル人員で臨みます。臨時やパートで休む人が優先されるので、かなり厳しいと思います。私は季節性の高い業種だったので、閑散期は可能でした。

②自分で大切だと思えば、ちゃんと聞くべきでしょう。それでダメなら仕方ないじないですか。会社側も遅出しジャンケン的に後で言われても困りますからね。

Answer 3

①できません。
百貨店ならシフト制で社員は火曜日か水曜日のシフト休になると思います。
原則土日祭日年末年始等の繁忙時期は公休日取得は禁止です。

②特に問題はないと思いますが、厳しい企業だと評価は下がります。
聞きたいことが有ったのなら説明会の時に質問しておきなさい。
みたいな感じでお叱りを受けるかもしれませんね。

ただ聞いても無駄でしょう。
回答は土日の公休取得は認めていません、だと思います。