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私はコンビニで夜勤のバイトをしています。先日、シフトじゃない日に買い物ついでにバイト先に寄り休憩中の同僚と事務所で話した…

私はコンビニで夜勤のバイトをしています。先日、シフトじゃない日に買い物ついでにバイト先に寄り休憩中の同僚と事務所で話したりしました。その時に廃棄を食べたのですがこの一連の様子を店長が事務所のカメラで見たらしいのです。 シフトじゃない時に休憩中の同僚と話すのはいけないことですか? またシフトじゃない時に廃棄を食べるのはいけないのでしょうか? ちなみに店長からは廃棄を持ち帰るのは禁止だが事務所で食べるのは良いと言われています。そして先輩の店員もシフト外に来て廃棄を食べて帰ったりしています

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    >シフトじゃない時に休憩中の同僚と話すのはいけないことですか? >またシフトじゃない時に廃棄を食べるのはいけないのでしょうか? 貴方がその職場で「雇用関係にある」のは確かでしょう。 しかし、その時は「働いていない」ですよね。 つまり「働いていないけど、働く人が立ち入る場所に入っている」「働いていないけど、店の廃棄を食べている」ということになります。 >店長からは廃棄を持ち帰るのは禁止だが事務所で食べるのは良いと言われています。 「持ち帰る」という言葉を考えれば「その日の出勤者が、仕事終わりに持って帰る」と捉えるのが妥当であり、「休みの人が、会社にやってきて、廃棄を持って帰る」ではないでしょう。 貴方の行動は「後者」を指しています。 後者の理論でいくと「自宅に居てクーラーを付けると電気代が掛かるから、休みだけど会社に行って涼もう。そうすれば電気代も浮くし。」も可能です。 >先輩の店員もシフト外に来て廃棄を食べて帰ったりしています これだけでは不十分です。 重要なのは「貴方と同様の対処を店長が取っているかどうか」です。 「先輩も自分と同様の事を店長から言われている」or「先輩は店長から何も言われない」のどちらなのかがハッキリしなければ「それに対して言えることはない」です。

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