大学生になって生活にも慣れてきたので、近所の某カラオケ店でバイトの面接を受けようと思っています。ちなみに初めてです。

Question

大学生になって生活にも慣れてきたので、近所の某カラオケ店でバイトの面接を受けようと思っています。ちなみに初めてです。面接で盆、GW、年末年始(公的な年末年始の日程は12月29日～1月3日だそうです)に入れるか聞かれるとの事ですが、やはり忙しい時期にたくさん入れる人の方が向こうも雇いやすいですよね？

昔から親戚と会うことが多く、盆や正月には毎年お墓参りや旅行、母方、父方の親戚の家に行っています。
親は「そこでYESって答えちゃうとほぼ確実に入れられるから言わない方がいい。それに就職する訳じゃなくまだ学生で、アルバイトなんだから…」と言っています。
行事には絶対参加して欲しいそうです。私も極力参加したいです…。

ここで二つ質問があります。
盆も空いてる日は空いているし、年末年始も大晦日と元旦(できるなら2日まで休みを貰いたいですが…)以外ならほぼ問題なく入れると思うのですが、

①盆、年末年始オッケー＝正月も問題なくいつでも入れるよ！って意味ですか？一度オッケーにすると断れないのでしょうか？

②GWは基本何も無いのでほぼ確実に入れるのですがGW入れるだけじゃ弱いでしょうか？どれか1つしか入れない、というのは面接に落とされる条件の一つになり得ますか？

お店のアルバイト応募要項に シフトは希望に合わせやすい と書かれてはありますがやはり不安です。
面接に受かる為に軽率にYESと答えて休みが取りづらくなる、お店に迷惑をかけてしまうのも嫌です。
アルバイト選びの参考にしたいと思っていますので、ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

まずは、① ② の回答をさせて頂きます。

①盆、年末年始オッケー＝正月も問題なくいつでも入れるよ！って意味ですか？一度オッケーにすると断れないのでしょうか？

回答：OK＝いつでも入れる、と認識されます。
OKと言ってからシフトを組むまでに｢この日は無理になりました。｣と言えば断ることは出来ます。

②GWは基本何も無いのでほぼ確実に入れるのですがGW入れるだけじゃ弱いでしょうか？どれか1つしか入れない、というのは面接に落とされる条件の一つになり得ますか？

回答：やる職種にもよると思いますが、弱くないと思います。落とされる事もなきにしもあらず。ですね。

お話を伺っていると、そのカラオケ店で働くより年末年始お休みしているお店を探す方がいい気はします。

あと、その勤務先のシフトにもよるのですが、大体の所は、シフトを〇日までに提出。
それ以降の変更は、禁止or要相談or代わりを見つければ変更可能という感じになると思います。

大学生で2回、3回だと沢山入ってくれると認識してる店長さんやリーダーさんなどが多い様なので、不安であるならハッキリと聞いた方がいいと思います。

後、働く前にキチッと下見をしておくといいですね。

どんな風に働いているのか。
大体、何人体制なのか。
どの人が店長さんなのか。
どんな年代のお客さんが来るのか。
など、自分で気になる点は、チェックしたらいいと思います。

後は、受かるか、受からないか。では無く
縁があるか、ないか。と考える方がいいですよd('∀'*)

アルバイトは、いい社会経験だと思うのでやろうと思うならやるべきだと私は思います。

ファイトですよヾ(*´∀｀*)ﾉ

あくまで、参考にして下さいね！

Answer 2

書いてあることを、面接で言ったらいいんじゃないですか？

落ちても、とりあえず受けるだけ受けてみたらいいのでは？

店によりけりだけど、レギュラーのフリーターさんがいれば、穴埋めのように週２ぐらいで雇ってくれるところもあるだろうし、忙しい店なら未経験で盆と正月休むならいらないっていう店もありますよ。

応募要項なんかは、どこも適当に良いこと書いてあるので、あんまり考えないほうがいいです。

質問の回答になるか分かりませんが、年中無休のカラオケや飲食店で、盆と正月を休むと言えば、面接で受かっても他のバイトに良い顔されないのと、下っ端扱いになると思います。