まだ働き始めて数日ですが、自分の会社がブラックかもしれないと思いこの場を借りて皆さんのご意見をお聞かせお願いしたいです。…

Question

まだ働き始めて数日ですが、自分の会社がブラックかもしれないと思いこの場を借りて皆さんのご意見をお聞かせお願いしたいです。

社内の状況、私の現在の状況は以下の通りです。
27年卒 大学卒業後約1年半職歴なし
職種 従業員数100人程度の中小の専門商社
営業は全員若手、年齢は上の人でも30前半(役員等は年配の方が多いです)
一部の営業が夜遅くまで残業してる(22時頃)
営業の成績が著しく悪いと詰められるらしいが営業の方に話を伺った所、しんどい等のマイナスな感想は言ってなかった(むしろ人間関係が良好等プラスな話をしていた)
残業代は固定で支払われる以外基本的にはつかない
退職は簡単にさせてもらえる
出勤時間の30分前には社員が自主的に出社している(無論残業扱いにはならない)
有給は申請すればすんなり取れるらしいがあまりとる人はいない
以上です。皆様の貴重なご意見お願い致しますm(_ _)m
また、私は現在24歳で初めての就職なのですが研修期間を抜けたタイミングで退職して新しい会社に行った方がいいでしょうか？
ブラックだとしても2年ほどキャリアを積み第2新卒として再就職の方がいいでしょうか？
よろしくお願いしますm(_ _)m

補足

サビ残月平均40時間
研修期間中は雇用契約書を貰えないことがわかりました。
これは完全にブラックだと思います。
ちなみに地方の中小です。

Answer 1

就職おめでとうございます！
年増が厳しい事言いますが、お許しください。

まだ数日なのに、どのみち退職するのは決定なんですか？
やめるか続けてみるかという質問なのか、辞める前提の話なのか…??

結論から言うと、「研修期間後も含めた期限を設けて、全て保留にしたほうがいい」です。

まだ働いて数日では「ヤバそうだから辞めろ」とは言い難いです。ブラックかもしれないし、慣れれば楽しくなるのかもしれないし、これだけではなんとも言えません。
続けてみないとわからないこともあると思います。

今挙げた内容のなかに、質問者さまが自分で本当の事だと感じた点はいくつありましたでしょうか？
大変な思いで内定をもらったのに、人から聞いた話で判断したら後で後悔しますよ。

経験した話ですが、会社は、すぐにはやめて欲しくないから最初は優しくするところがとても多いと思います。

本人が慣れてきた頃、親切だったお局が本性を出してイビり出したり、

かと思えば新人に細かくて厳しかった人が、頑張りに感化されて誰よりも協力的になる場合もありました。

研修期間は、いわゆる「お客様期間」です。辞められては困るからです。だから最初は一見良い人でも意地悪な人でも、本質が見えづらいです。

ブラックだとしても2年続ける、なんて構えるから辛くなるのです。
最低でも数ヶ月から半年は、全て保留にして様子を見ては。今は新生活に慣れるのに必死で、冷静な判断が難しいかもしれません。

初めての就職でとてもデリケートな状態かとは思いますが、

(ブラックの程度にもよるけど)例え本当にブラックだったとしても、その時に、身体や心を壊す前に辞めればいい。
社会勉強だと思えばいいのです。

口うるさくてすみません、健闘を祈ります！

Answer 2

ブラックとは
① 反社会的勢力との関係がある企業
② 労基法や会社法を遵守しない企業
のことです
貴方の文章を読んでそんな形跡はありません。数字がいかないと怒られる、訪問がしんどい、朝が早い、なんてゴク普通です。キツイ、キタナイ、キケンの３Kはブラックではありません。そんな仕事はたくさんあります。２年なんてキャリアにならないし第二新卒なんて甘い言葉に踊らされてはいけません。転職は多くの人には「転落」です。

Answer 3

文面を拝見する限りではブラック企業とは思えませんねー。
もっと酷い環境の職場はたくさんあると思いますよ。

もし退職されたとしても、次の職場の方が待遇が悪かった・・・・なんてことにならないようにしてくださいね。

Answer 4

どこらへんがブラックなのでしょうか？
どこも そんなもんですよ。

退職理由を会社側の責任にしたいのでは？