バイト先で身分証明書を提出について。息子が未成年の大学生でバイト先から身分証明書の提出を求められているのですが、納得でき…

Question

バイト先で身分証明書を提出について。息子が未成年の大学生でバイト先から身分証明書の提出を求められているのですが、納得できません。その身分証明書が区役所や市役所で発行する正式な身分証明書でないと駄目らしいんです。学生証や保険証では駄目みたいなんです。なぜでしょうか？何か怪しいことに利用されないか心配です。未成年だと身分証明書の提出ってあるものなんでしょうか？どうか、詳しいかた教えて下さい。バイト先はよく分からないのですが、居酒屋さんみたいです。

Answer 1

普通にありますよ？
履歴書だけでは本当にその情報が正しいのか判断できません
あまり年齢を気にしない所であれば確認しない事もありますが、18歳までは22時以降働けませんし、高校生・大学生で給料は違います
中学生が高校生のふりをしたり、大学生が19歳ですと嘘をいい22時以降働く場合もあります
居酒屋だと22時以降も働く事があるので確認は取る所も普通にあります

給料を支払うので雇用保険に入ったり、所得税がかかったり(給料少ない人はあとで国から返還されたり)、雇用時間等を国へ提出します
これであとからバレる事がありますが、この場合本人もですが会社側も確認不足等で数万円の罰金等が発生します

特に大企業や以前に嘘をついている人がいて問題が起こった事のある場合身分証明の確認はきちんとしていることが多いです
怪しくてもそれほど気にせず人が欲しかったりする中小企業だと、あまり重視せず確認しない事もあります
免許証は顔写真と個人の番号が書いてあるので充分信用できますが、それでも住民票をきちんと確認する事はあります(ほとんどは免許証があれば充分です)
学生証だと普通に偽造できるので、それだけだと信用しない所も多々あります
健康保険証だと顔写真がない上偽造もあるのでダメな事が多いですね
住民票等だと本人でなければ役所で取る際に色々と質問をされる上、コピーをしたり内容を読み取った場合用紙に炙り出るので偽造等はすぐバレます

怪しいことに利用というより、雇用側も責任と支払い義務が発生するので、雇用する人の身分が確認出来なかったり身分証(免許証や住民票等)のきちんとした物の提出を渋られると今まで何か変な事をしたんじゃないかと普通に落とします