子供の就職の保証人になり半年がたちますが、勤務先にいろいろ疑問や不信な点があり就職に反対しています。まだ正社員にはなって…

Question

子供の就職の保証人になり半年がたちますが、勤務先にいろいろ疑問や不信な点があり就職に反対しています。まだ正社員にはなっていません。使用期間３ヶ月で正社員になれるかわかるというから子供の保証人にサインしましたが、一年ごとに契約更新するアルバイトの身分の契約内容です。厚生年金も健康保険も入ってない職場です。従業員２０人もパート・アルバイト・正社員といますが・・・（子供は２１歳です）保証人をやめることはできますか？親が保証人をやめる場合どのような手続きを取ればよいですか？本人は他に就職する意思がなくてそこで正社員登用にかけると聞きません。家族は反対してるのでアパートを借りて出て行くと言うのでその保証人にもならないと言ったら、職場の上司がアパートの保証人になってあげると言うそうです。ちなみに給料は時給７２８円のバイトで、大体７時間労働で月に手取り１４万がいいところです。
もちろん本人は手取りから自分で国民健康保険と国民年金を払っています。

Answer 1

試用期間中はアルバイトと同じ扱いという事なら、時々お見かけしますよ。試用期間中に辞めてしまう人もいるかもしれないので、あえて社会保険に加入させないように労働時間など調整している会社もあります。

保証人を止めるというのであれば、どなたか別の保証人を用意しなければなりません。それは質問主さんのお子さんが行うべきですが、それで果たしてご本人が納得されるかどうかですよね。下手をすれば他所様にご迷惑をかけるパターンも出て来るかもしれません。