前職にて、給料を前借りしています。 元々その職場には前借り制度はなく、店長が貸してくれているようなスタンスなのです…

Question

前職にて、給料を前借りしています。

元々その職場には前借り制度はなく、店長が貸してくれているようなスタンスなのですが、今回体の不調や、金銭面でここでお世話になっていても生活苦が続くため、いまの仕事を辞めました。

ですが、前借り金が少し残っており、まだ生活が厳しいためすみませんがもう少し待っていただきたいです。と連絡しました。

すると、いまの職場の名前と住所と電話番号を教えろと、強めに言われました。

きっと返せなかった時にいまの職場に連絡するんだと思います。

しかし、いまの職場は私が5回も面接落とされながらようやくありつけた職なので、電話なんかされたらたまったもんじゃありませんし、そもそもそんな個人情報をどうして前職の店長にお伝えしなければならないのか？と疑問に思っています。

いまの職場を知らずとも、履歴書には私の住所と電話番号が記載されています。それだけではダメなのでしょうか？

現在、本当に生活が苦しくて返済を待っていただきたいですが、この口ぶりだと無理そうですか？

私はこの連絡になんて返事をすればいいやら、前職での店長からの仕打ち(色々ありブラックバイトなのです)等があり、複雑な気持ちです。

私はこのまま返済してもどこにもあてがないので家賃支払いなどが出来なくなり、家を追い出されるのも時間の問題ですが、返すべきでしょうか。

本音はこんなお金さっさと返してこんな店長とも縁を切りたいですが、迷っています。まだ食いさがるべきなのか。

自分が100%悪いですが、誰か知恵を貸していただけませんでしょうか。よろしくお願い致します。

Answer 1

あなたの信用がないのです。

いまの職場をおしえられないなら、御両親の連絡先を伝えねのでは問題ですか。
職場に連絡されたくないのなら、賃貸住宅の管理会社に連絡して、支払い猶予をもらったら、どうですか。
一時的なしのぎにはなります。
まさか、家賃滞納履歴はないですよね。

が、あなたの生活レベルを見直す必要がありそうですね。
１か月の生活費で貯金ができていないこと。
→何かあったときに何もできなくなり、全てが破綻することです。

今回の支払いトラブルがいい例ですよね。

簡単なところからすぐにでも始めましょう。
・スマートフォンなら、ガラケー携帯、格安スマホに変更。
・月々の食費の削減。外食回数を最低に減らす。
・もっともっと安いアバートに引っ越す。