現在、飲食店でバイトしています。 フリーターで、バイトを始めて5年目になりました。 店長に頼まれている仕事を断っても…

Question

現在、飲食店でバイトしています。
フリーターで、バイトを始めて5年目になりました。
店長に頼まれている仕事を断ってもいいか意見を聞かせてください。

仕事内容は、ハンディーの設定です
メニューの売価や原価を入力し、どのプリンターから出るか設定し、ハンディーに作った各メニューボタンをはりつける
メニュー変更や売価、原価の変更がある度にPCの日が設けられ、私が設定します
店長は本社での会議で資料を貰い説明を受けているはずなのに、出来ない、私がやった方が早いと店長が言って私にやらせます
(私は「お前の分も貰ってきた」と資料を渡されました

頻繁に使うサラダの券が、オーダーを飛ばしてもプリンターから印刷されなかった時には、休みでしたが、店に来てすぐ修正してと言われました

ちなみに店長はPCが苦手だとか言って、
3つあるHPの更新(これはまだ我慢できます
しまいには、他店舗や本社から送られてきたExcelのデータの計算式がおかしいから見てくれとか言ってきます

今度、グランドメニューが切り替わるので、またPCの日があります
このグラメンの設定が終わったら、もうやりたくないと言おうかと思ってます
他の店は店長がやってる仕事で、業務に直接影響があって、何かあっても店長が直しも出来ないのでトラブったら私が呼ばれて正直いやです
店長に何度か「覚えてください」と言ってるのですが時間がないとか、わかった、覚えるとか口だけです
ハンディーに限らずPCを全然覚えようとしません

PC作業中の給料は発生してはいますが、だったら営業に参加してたほうがいいです
(私がPCやって店長が営業参加してる状態

でも、給料は発生してるし、私の考えが甘いだけかもとかも少し思ってます

もうこれくらいの業務に携わるのは普通なんですかね、、

Answer 1

普通ではないと思います。

ただ、賃金は発生しているようなので違法では ないですよね…
休日出勤は困りますね。

店長がやらない理由
・単に面倒臭い
・本当にCPUが苦手
・合理的(能力がある人が速くできる)
・店長指示なので問題ない
・部下として頼っている
・個人的に頼っている
などでしょうか…
年齢的なものか性格的なものかでも違うと思います。

本社会議がある店舗でハンディー使用となる と、メニューが多かったり季節やイベント毎に 作業があると推測します。。 数も多く時間がかかり大変ですよね。

質問者さんの分まで資料をもらってくるのは、 会話も含めてストレスだと思います。 断って良いと思いますが、 その場合に、パワハラや賃金やシフトの操作が なければいいです。 (文脈からは大丈夫そうですね)

方法として、
①電源をいれる②変更ボタンを押すみたいに、 機械操作手順をノートなどに纏めてあげるとい うやり方もあると思います。
質問者さんの技術力を記すものならば抵抗があるかも知れませんが。
ただ、店長の場合、
｢ここにやり方があるからやって｣とまとめノー トを他のスタッフに見せてやらせる可能性もあ ります。
だったら私に任せてくれとかやってやるというジレンマが出るかも知れませんね。 ノートを店長以外が見たら、あんたの為に書いた訳じゃないと感じたり。
その辺を我慢できれば問題ないかと感じます。
人間て迷惑をかけられた相手を逆に心配する心 理がありますから。

店長了承のもと他のスタッフに教えたとしても 同じことです。

あとはうちの店長は世話が焼けると諦めて 笑い話で自身のストレスを溜めないようにするか。
または、せめて休日の連絡をさけるに、
起こりうるトラブル対処手順だけでも記しておくか。
本人の為を思って断るべきだと思いますが、こういうタイプの人は、質問者さんがいなければ いないで何とかしちゃう力の持ち主でもあると 思います。