セブンイレブンのアルバイトの源泉徴収について。 今、セブンイレブンでアルバイトをしています。 オープニングスタッ…

Question

セブンイレブンのアルバイトの源泉徴収について。

今、セブンイレブンでアルバイトをしています。
オープニングスタッフとして働いていて、まだ勤務時間や日程は未定です。
今はチラシ配りや、オーナーが経営している他のセブンで研修しています。

私は夜勤、週4.5で希望しています。

もし、希望通りで働くことになったら源泉徴収はするのでしょうか？
週20時間以上働くことになるので雇用保険はやってくれるはずなのですが、源泉徴収をするのかは分かりません。

今まで学生で源泉徴収などされたことがないため、よく分かりません。
よろしくお願いします(;_;)

Answer 1

週20時間を超えるので、雇用保険はやってくれるはず。とありますが、きちんと確認した方がいいですよ。私も20時間超えていますが、雇用保険入っていません。
保険証は、健康保険の事でしょうか？
健康保険でしたら、正規社員の労働時間の6割以上働いていれば、社員保険に加入させなくてはならないのですが、会社側の負担もあるのでなかなかアルバイトスタッフまで加入させていない企業がほとんどです。
ですから、こちらもオーナーさん？にきちんと確認をした方がいいと思います。
蛇足ですが、雇用保険と健康保険は別物ですよ。
そして、健康保険が社会保険になるということは、年金も厚生年金になるということです。

Answer 2

質問文を読む限り、3月まで学生で、最近になって初めてバイトで働かれた、というふうに推察します。その前提で、回答します。
年間の収入が103万円を超えなければ、所得税はかかりません。源泉徴収は、年間の収入額が確定する前に、前もって毎月の給与から所得税を天引きするシステムですので、、、明らかにあなたの今年の収入が103万円を超えないとわかっていたなら、源泉徴収はしないと思います。労働の条件をみると、あと半年で103万円を超えるとは思われないので、少なくとも今年は、源泉徴収されないと思いますよ。
来月の1月に、源泉徴収票という紙を勤務先からもらうと思いますが、そこに支払った所得税が0円または空欄で書かれていると思います。

Answer 3

自動的に所得税が引かれる給与システムですので、
差額が出れば(オーナーさん次第ですが)年末調整で処理してくれるはずです。

雇用保険は、そこのオーナーさん次第でしょうかね。