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上場企業の二次役員面接って一般的にどういう立ち位置なのでしょうか?

上場企業の二次役員面接って一般的にどういう立ち位置なのでしょうか?就職活動をしている就活生なのですが、今度とあるBtoB上場企業で二次役員面接の案内を頂きました。ただ、役員面接というと一般的には最終面接です。しかし、この会社ではその後にも面接が一度あるようです。おそらく社長面接だと思うのですが、この上場企業の二次役員面接の立ち位置がわかりません。 社長に合わせる前の実質的な最終面接という感じなのか それとも、あくまで二次面接にすきず、普通に最終面接でもガンガン落とす感じなのか 無論企業によって違いはあるかと思いますが、一般的にはどちらか教えていただきたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    役員面接で最終選考をして、「これを採用することにしたい」と社長に会わせる って会社もあるとは思うけど。

  • 普通は条件面談です。 大企業になると部長クラスで十分に採用の権限があります。 役員までが採用試験で そこから先は(人事の人が)あなたの配属先や待遇に関する話になると思います。

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