ハローワークで紹介状を貰った求人の面接を断っても良いのでしょうか…

Question

ハローワークで紹介状を貰った求人の面接を断っても良いのでしょうか…ハローワークで紹介状を貰った二つの求人のうちの、一つを家で考え直し、断ろうと思うのですが、断る事は可能なのでしょうか？
電話でハローワークに直接伝えるのは大丈夫ですか？

断る理由としては、オススメをされて受けると言ったものの、家に帰ってよく調べ直したらあまり良い評価もなく、求人では×になっていた筆記試験が、面接の連絡では「筆記試験あり」と言っていたりなど、よく考えて面接を断ろうと思いました。

この理由は、言っても良いものですかね

あと、面接日もハローワークで面接を練習する日も決まっています…(どちらも火曜日)
担当の人は「休みの間に僕もサイトとかよく見て、面接の練習しとくよ」と言っていたので、月曜日の休み明けに断るのはとても罪悪感があります
土日はそこは休みで、家に帰った後もハローワークの終業時間だったので、どうする事もできずです

礼儀的に断るのは有りでしょうか？
「ここでは長く務められないかも…」と不安のまま面接に行き、働いてすぐ辞めては元も子もないと考えに考えた結果です。
怒られるかも…失礼に当たるかも…と不安です

アドバイスをお願い致しますm(_ _)m

Answer 1

紹介状をもらったら必ず面接しなければいけない
ということはありません。

会社の方には「よく検討したところ、申し訳
ありませんが面接を辞退させていただきたい
ので、ご連絡いたしました」
などの事前連絡をしてください。
当日朝でもやむをえません。

ハローワークの担当にも具体的になぜ辞退するのかを
当日の朝に連絡してください。

紹介状は次回ハローワークに行ったときに返還する
ようにしてください。

以上のようなしっかりとした対応こそが、あなたへの
評価を高める上でも大事です。

Answer 2

全然失礼でないかと言えばそうではないものの、検討熟慮で気が変わること自体は誰しも可能性のあることですから、気がひけるからといって無理やり面接に行っても仕方がないですよね。

ただし！
「断る」という表現を用いる方に常々お願いしていますが、「お断り」という言葉は一方的に誘われた場合には有効でも、自ら志願した経緯の場合は非常に失礼となって不適切な表現法です。

この言葉を平然と用いることで、失礼に思われ非常な怒りを買うケースさえあります。そしてそういう展開は質問者さんの本意ではないわけですから、「応募取り下げ」など怒りを買う心配のない表現に配慮されますよう…

※それと、同じことを何度も繰り返しますと、ハローワーク側には要注意扱いされますから気をつけましょう。１件の紹介結果が完了しない限り、他の紹介はできないなどの特別な制約につながりますので…

Answer 3

別に普通に断れば問題ないです。
それもハローワーク職員の仕事です。
怒る権利なんてありませんし、彼らからすれば貴方に紹介した求人は彼らにとっては、多くのうちの１つにしかすぎません。全く気にする必要ありません。
優しい人なんですね。

Answer 4

もちろん大丈夫です。
本人が希望しない面接をしても結果がわかっているならする必要がありません。
企業側も時間を使わずに済みます。しかし、前日とかは避けるべきです。相手も予定してますから。ハローワークの方も仕事ですから、なるべく早くに辞退を伝えてあげて下さい。
良い就業先が見つかると良いですね