介護施設にて働いています。実は私の母親が亡くなりました。仕事は施設長に話して、休みを頂きました。葬儀告別式も終えて仕事に…

Question

介護施設にて働いています。実は私の母親が亡くなりました。仕事は施設長に話して、休みを頂きました。葬儀告別式も終えて仕事に復帰しました。が、周りから、冷たい目で見られる始末。母親が亡くなったくらいで休むか普通みたいに言われました。迷惑かけてしまった事は申し訳ない気持ちでいっぱいです。休むのがいけなかったのでしょうか。

Answer 1

質問者様は間違っていないと思います。ただ、介護職の現場が人手不足、過酷過ぎて、一般の価値観と違うのではないのでしょうか？そこの職場独自のルールのようなものがあるのかもしれません。それか、一般の人は、肉親を亡くすと一週間程お休み頂きますが、そこの職場はギリギリの人員でやっているので、あなたの代わりにみんなが穴埋めしていたから、少しでも、休みを切り上げて出勤して欲しかったのかもしれません。大変な仕事だからその様になってしまうにかも。でも、嫌ですよね。私だったら辞めます。

Answer 2

「母親が亡くなったくらいで休むか普通」と本当に言われたのですか？
言った人がおかしいので、無視します。
「はい。休みます。当たり前です。」と答えます。
私の会社は、1週間休めました。

Answer 3

どのくらいの期間休んだのか、貴方がどういう立場なのか、喪主なのかなどなどの情報が無いので分かり難いです。

場合によっては仕方ない面もありますし、逆に言えば調整できなくも無い…とは思います。でも概ね全般的に、仕方ないのでは？って思います。
ただ職場が凄く忙しい職場の場合、「調整しろよ」って思われる場合もあります。