送別会に出席するかどうかで迷っています。 職場の女性陣の一人が、近々退職することになりました。 実は私、去年…

Question

送別会に出席するかどうかで迷っています。

職場の女性陣の一人が、近々退職することになりました。

実は私、去年までは女性陣皆からいじめられていました。内容としては、
１．私の机にゴミを置く
２．挨拶無視
３．お菓子外し
４．仲間外れ
５．新しく来た人にも、「musesmemoryさんにはあいさつしなくていいからね」などと指導する
６．面倒な仕事は私に押し付け、ほかの女性陣は皆で雑談している
などでした。

もともと私を含め、女性は全員契約事務員だったのですが、
今年に入って、私は正社員の現場代理人になりました。
強電の現場代理人なのでほとんど毎日現場等に出ていて、彼女達と顔を会わす機会もあまりなくなったせいか、いじめは止んでいます。

多分私には、送別会の出欠表はまわってこないと思っていたのですが、来てしまい困っています。
出席すべきかどうか、みなさんならどうしますか？

Answer 1

そんな人のために悩む必要はありません。サラッと何かもっともな理由をつけて行かないほうがいいです。
あなたへの無礼な態度腹立ちますね。

Answer 2

私も行きません。
イジメていた方だと話す事もなさそうなので、スマホをいじっているかも…
私も前職でイジメていた方送別会があり、家庭の都合で拒否したら幹事にイビられました。

Answer 3

自分なら、行きません。

別に、別れを惜しむつもりもないし、
自分が行っても、場が白けるだけだと思うので。

向こうだって、来てほしいとは思ってないでしょう。

嫌いなヤツと飲食しても、美味しくないし。

お金の無駄。
時間の無駄。

なので、行く理由が見出だせません。

Answer 4

飲みに行ってまであなたがいじめられるのかどうかがポイントです。

いじめが見つかってはマズイ人(女性陣の上司)が出席し、あなたも当たり障りなく過ごせそうなら、出席してはいかがでしょう？

会社行事なので、よほどの理由が無ければ全員参加ですよね？

あと、仕切り役は誰ですか？それが女性陣のいじめリーダーで、なおかつあなたが喋れる相手が1人もいないし、守ってもらえない飲み会なら、用事を適当につくって欠席でも構いません。

でも、飲み会の席にあなたがいなくても悪口言われそうなので、私なら出席します。