解決済み
派遣社員を三週間で辞めた場合、履歴書には書かないほうがいいですか？ バレたらどうなりますか？
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monna_lisabotさん ＞3ヶ月間の派遣社員の経歴だから記載しなくても構わないという根拠は何処にもありません。 採用された後でも、会社側がその経歴を選考時に知りえていれば、採用しなかったと判断すれば、経歴詐称として解雇される場合もありえます。 短期間で退職してしまった経歴は、転職活動の際にはマイナスの要因となってしまいますが、だからといって記載しないのは非常にリスクの高い行為ないのですから、安易にすべきではありません。 ご一読下さい。 『これって経歴詐称？』 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2143 『経歴詐称はこんな時に発覚する』 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2303
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