宜しくお願い致します。 保育園に勤務して三年目に入りました。 オープニングスタッフで立ち上げから頑張ってきました。 …

Question

宜しくお願い致します。
保育園に勤務して三年目に入りました。
オープニングスタッフで立ち上げから頑張ってきました。
この度、園長が変わり正社員だけが大切にされ来月からの勤務日数が減らされました。
私はフルパートなので社会保険や雇用など引かれます。一日6000円で14日勤務。子供三人扶養してます。その旨伝えましたがパートはパート。まして資格がない。と言われました。資格はありませんがそれでも採用され支援員の研修も受講し修了書も頂きました。契約違反だと思い腹が立って仕方ありません。
お気に入りの若い先生を呼び捨てに呼ぶし姉妹園の女の園長がたまたま給食の時間に電話して来たらブチギレて職員の前で「しょうもね～女だな！」と。
黙って一身上の都合によりで退社するのが悔しくて仕方ありません。しかも息子が受験生なので夏から塾に通うため月謝32000円の申込を春にしました。
まさかこうなるとは思ってもいなかったので

Answer 1

就業の契約書はありますか？
あれば休日日数等についても書いてあるはずです。

どこから来た園長なのでしょうか

悔しい気持ちはよく解ります。
でも支援員は支援員なので必要の無い支援は組織にとって無駄なコストになってしまうのです。
また、そういう名目で減らせてしまいます。

姉妹園とありますが、事務局、または本部ありますか？辞めるつもりがあるなら最後に爆弾投下して辞めるのも有りだと思います。
３年目ということで保育士資格試験の受験資格はありませんか？資格とっちゃうのもありだとおもいますよ