教えて!しごとの先生
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始めての妊娠、出産です。

始めての妊娠、出産です。ここでお聞きしたいのですが、失業保険、健康保険、また出産による手当ての事でどなたか詳しい方回答お願いします。 自分でも本やネット等、色々調べていますがイマイチ理解ができません。。 出産予定日は10月の中旬。8月に会社を退職します。今の健康保険は旦那の扶養ではなく私個人です。ここで質問ですが、この場合、退職後に旦那の扶養に入れるのでしょうか?それとも国民健康保険に加入とゆう形のほうがいいのでしょうか? (年間の所得が一定額以上だと扶養にはいることはできないと聞いたので。) また、旦那の扶養にはいると失業保険は頂けないのでしょうか? 出産育児一時金とは、どのように手続きをしたらいいのでしょうか? 私の退職後、やはり旦那の収入だけでは生活も厳しく、なるべく貯蓄も減らさないようにやっていきたいので、もらえるお金はもらっておきたいのが本心です(泣) 回答お願いします。

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回答(1件)

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    >この場合、退職後に旦那の扶養に入れるのでしょうか? 働かないのであれば、入ることになります。 また、今までの健康保険を1年間継続して加入することも可能です。(労使折半だったものが、全額あなたの支払いになります) 詳細は旦那さんの健康保険組合に確認してください。 >また、旦那の扶養にはいると失業保険は頂けないのでしょうか? 妊娠、出産、育児などですぐに就職できない場合、雇用保険の給付を受けることができません。(就職する意思の有無、環境) >出産育児一時金とは、どのように手続きをしたらいいのでしょうか? 出産育児一時金について | よくあるご質問 | 全国健康保険協会 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r310 詳細は旦那さんの健康保険組合に確認してください。

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