研修期間中ですがバイトを辞めたい。という内容を店長に送ったところ、既読されたままスルーされてます。一応シフトの日まで出よ…

Question

研修期間中ですがバイトを辞めたい。という内容を店長に送ったところ、既読されたままスルーされてます。一応シフトの日まで出ようとは思ってたんですけど、何も言われないし、研修中で役にも立たないからそこまで支障はないと思うので、このまま辞めてもいいと思いますか？
また、気まずいので制服は郵送で送ってもいいと思いますか？ ヘタレですいません汗

Answer 1

バイトなんてぶっちぎる人がほとんどらしいですよ！
連絡入れただけで、まともな人だと思われるらしいです。
それまでの給料がいらないなら、店長ブロックして、バイト終了ですね。
でも、店長がケチじゃなければ、給料をくれるという返信がくるかもしれないですね。

給料が欲しいなら、一応返信を待っとけばいいと思います。
私が同じ立場なら、3日待って返信が来なければ、ブロックして終わりますかね。。

Answer 2

既読の上、了承の返事があったなら、ともかく、無視されてるのは怒ってらっしゃるんですよ。その上、このまま辞めたら、更に傷口を広げる事になるのは分かりますか？支障が無いからいいなんて、勝手に自分の都合のいい解釈もダメだよ。

何日勤務したか分からないけど、このまま辞職を決行し、制服を郵送で送り付ける様な態度をする以上は、給料は諦めるくらいの覚悟は要ります。

給料を受け取りたいなら、最低限決まったシフトは出て、店長に了解を得ましょう。辞めるのは仕方がないけど、筋は通した方がいいと思うい。

Answer 3

今仕事中なら返信するのも、と思ってるかもしれませんし
どうやって答えるか迷ってるのかもしれません。

例えば今月の給料を手渡しに変更されたらどうします？
給料はいらないですか？
いるなら受け取りに行かないとダメかもしれないので
円満に退社された方が良いと思いますよ。