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バイトを一週間で辞めるのはさすがに駄目でしょうか。 日曜日に人生初のバイトを始めました。居酒屋なのですが、お客さんの9…

バイトを一週間で辞めるのはさすがに駄目でしょうか。 日曜日に人生初のバイトを始めました。居酒屋なのですが、お客さんの9割近くが煙草を吸っています。そのせいか勤務中に喉がイガイガする感じがあり、たまに咳き込んだりしました。配膳中などに咳をしているとお客さんに風邪だと勘違いされたりと仕事に支障をきたすと思い、咳き込みそうになるのを耐えていたのですが、お客さんの少ない日曜日の時点でその様子だと、次のお客さんが多い金曜日のシフトが不安でなりません。 面接を受けた時は煙草のことなどまったく頭になく、何も考えていなかった私に非があるのは言うまでもありませんが、今の居酒屋を辞めてそういった心配の少ないコンビニやスーパーでのバイトに変えたいと考えています。 今までもレストランなどで喫煙席に近いところに座ったり、空調がききすぎていたり、車通りの多いところに行くと咳や喉の不快感を多々感じてきました。こういう者にとって居酒屋バイトは難しいのでしょうか。 金曜日の様子を見てやはり体調に不安を覚えたら、出ているシフト分は働いてから辞めようと考えています。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    大丈夫です しかしぶっちはしないように 電話なり直接なり行って辞めますと正直に言いましょう バックれると場所によっては家まで来ます バイトだからではなく、連絡が取れない=倒れてるかもしれないと思われるからです 実際私が働いてたところの同僚がバックれた際店長が直接家まで来たそうです

    ID非表示さん

  • 別に、辞めてもいいんじゃないですか。ひとつ、勉強したということですよね。次回に活かせればOKなんじゃないですか。人生は経験の積み重ねですから。同じループを繰り返さなければOKでしょう。螺旋階段を上るように、少しずつ上に進んでいけばいいのです。

  • 体調が悪くなるのなら仕方ないのでは? しかし一般的には辞める一ヶ月前に申告が必要です、それは当初の契約書にも書いてあります、出なければ突然やめたら会社の損害になりますから。 それでも突然行くのをやめたり無断で欠席する無責任な人々は多いですが

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  • 大丈夫だと思いますよ。ただ、その分の給料をちゃんともらって下さいね。 私もバイトを3日で辞めたことがありますが、3日分の仕事の給料はもらえませんでした。

    1人が参考になると回答しました

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