解決済み
最近６０歳定年後もシルバー契約をして仕事に就けることが多い会社があるようです。
最近６０歳定年後もシルバー契約をして仕事に就けることが多い会社があるようです。但し、給料は半分位にさがる場合が多のですが、同じ仕事をこなし給料は半分になるのは ややおかしいという様なこともきかれます。今後６０歳以後雇用はどう移り変わるでしょうか？ アドバイスお願いします。
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回答（1件）
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年功序列社会です 将来の貢献も組み入れての 給料です また退職積立金などの社内預金も含まれています 定年退職とは会社との契約期間が切れる事を言います 再雇用するという建前ですから 同じ条件にはなりません 退職した人の後がまに新しく同じ人が来たという 事です 嫌なら来なくて良いし 選べます 退職金を貰い年金が出るのです その条件で働くと 本人は前と同じ地位にいてると勘違いして えらそうにし 残った社員は 新入社員として扱うので ほとんどの人が 馬鹿にするなと辞めていきます 政府は高齢者を雇うために援助金を出しています 会社としては雇用をするが再雇用という形でないと そのお金は貰えません
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