アルバイトの事で相談したい事があるので回答よろしくお願い致します。

Question

アルバイトの事で相談したい事があるので回答よろしくお願い致します。私は今18歳で個人のケーキ屋さんでアルバイトをしています。そこでは、私含めて3人のバイトでシフトを回しています。

一人は、主婦でもう一人は女子大生の21歳の女の子です。

私はだいたい早番という朝にきて夕方に帰るというシフトで、お昼から女子大生の子がきて二人で交代しながらお昼休憩してます。

ですが今日その子が2時間程遅れて休憩がろくにとれませんでした。

今日以外にも前からずっとそのような事があり、そのたんびにお店の社長は怒ったりしてますがふてくされて終わりです。謝りません。

たしかに事情があって遅刻したのは、仕方ないのですがそれが頻繁に起こると私もさすがに良くないよなあと思ったりします。

そして今日社長が、その女子大生の子だけ時給を下げると言い始めました。そしたら主婦のパートの方が、「それはおかしい、あの子も何か理由があって遅刻してるんだから。だったら私たちみんな同じに下げてください！」と言ったみたいです。。。

これは普通なのでしょうか？？私は遅刻などしていないのに罪をみんなで被さるような事はあるのですか？？

しかも、その主婦の方はお店のお菓子を無断で大量に持って帰ってて(お金払わず)なぜか社長に信頼されてて、、、

タイムカードが手書きなのですが、女子大生の子はそれも誤魔化してるみたいです、、

もう全部がめちゃくちゃで。

そして社長は、お給料をちゃんと決まった日に払ってくれませんし、もう辞めたいです。けど、無責任には辞めたくないので、人が入って許可がでたらやめます。

ただの愚痴になってしまいごめんなさい。。

ただ、こういう事は普通なんでしょうか？遅刻をかばうような事は。。。

めちゃくちゃな文になってしまいましたが
回答よろしくお願いします。

Answer 1

モヤモヤして
仕方ないんだろうなと
思いながら読みました。

理由しだいでしょうけど

あなたが思っている通り
遅刻は注意されて
当たり前だし
それをみんなで責任
取らされるなんてことは
まず、普通ではありません。

タイムカードを改ざんするのは
給料泥棒になりますし
無断でお菓子を持ち出すのも
万引きと変わりませんよね。

辞めさせられても
おかしくないような行為だし
これも普通の会社では
あり得ません。

それにお給料日にお給料
払わないのも法律違反です。
社長もいけないですね。

あなたが
全部がめちゃくちゃだと
言うのも分かる気がしますよ。

文もめちゃくちゃになるほど
言いたい事が沢山
ありすぎたんでしょうかね（笑）

でも
無責任に辞めたくないと言う
あなたの気持ちは偉いなと
感心しました。

今のお店の人は
反面教師のところもあれば
逆に良いところも
あるのかもしれませんね。

例えば
いい加減だなと思う半面
おおらかな職場だなとも
思えますし
何か違うけど
人情味があると言えば
ありそうな感じもします。

そこはどうあれ
世の中を沢山見て
素敵な大人になってください。