職場で40歳出来婚の人。 つわりもないとのこと。でも、月１である時間外である研修会19時から２時間程度を毎回、欠席…

Question

職場で40歳出来婚の人。

つわりもないとのこと。でも、月１である時間外である研修会19時から２時間程度を毎回、欠席。妊婦検診も半日で済む所、一日有給休暇を使ったり自分の都合で勤務変更は、バンバンする。昼休みは、必ずテレビが見えない場所に座って堂々とご飯を食べる。みんなが横になりたいのに狭い休憩室で自分だけ横になって爆睡する。

高齢出産だからこのような態度に出てるのでしょうか？？

Answer 1

高齢出産は関係ないですね。

ツッコミどころ満載なのですが、まず研修会とやらは時間外で残業出ないなら出席する義務はありません。

検診が半日で済むなら有給使うはおかしいのでしょうか。検診終わったら中途半端にでも出社しろと？だったら休んだ方が計画としてはまともな考えですよ。有給使うのだって労働者に与えられた権利でしょう？使えるんなら使ったっていいじゃないですか。

以降のことはその人個人の問題です。勤務変更されたりご飯食べられたり爆睡されるのが目に余るようなら注意すればいいだけ。