みなさんは残業代込み、40時間ほど残業で手取り18万。休み日曜日、有給は会社指定日曜日もたまに出勤、みなさんは働きますか…

Question

みなさんは残業代込み、40時間ほど残業で手取り18万。休み日曜日、有給は会社指定日曜日もたまに出勤、みなさんは働きますか？先日受けた会社が求人より給料を下げられ話しあいをし手取り18万で残業代別で納得したのですが入社書類をみると残業代込みの18万でした。
ブラックですよね？
前の質問内容みていただきますとわかります。
自分は子供と嫁さんと暮らしています。
みなさんだったら行くか教えて下さい！

Answer 1

質問の条件として行くか行かないかという返答だけでいいのであれば行かないというかそもそも入りません。
次に会社の入社書類とありますがこれは就労規則の事なのだと思いますが就労規則はお役所に提出して許可のおりるものなので一応法律に違反していないとは思います。あくまでも質問文から読み取れる範囲での予想も含んでの回答になりますのでまず就労規則（入社時にコピーを渡されるか職場の決められた場所に置いていなければならない物）を熟読し気になる部分（基本給＋固定残業代＝18万）が労働基準法（インターネットで検索すればすぐ見つかります）に抵触していないか確認する事をお勧めします。