失業保険時のアルバイトについての質問です。 こんにちは。 お知恵を借りたいと思い質問させていただきます。 私は…

Question

失業保険時のアルバイトについての質問です。

こんにちは。
お知恵を借りたいと思い質問させていただきます。
私は２月に自己都合により退職し、３月中旬に失業保険の手続きを行いました。６月中旬が初回認定日です。
現在私の立場からすると、アルバイトの制限はあるのか疑問に思い、質問しました。
説明時は週20時間以内で、と受けたのですが、その制限が始まるのは初回認定日以降、と言うことなのでしょうか？

日雇いのアルバイトがどの程度入れるか返答しなければならず、お手数ですがご回答よろしくお願いします。

Answer 1

週２０時間未満云々は求職者登録をして以降もらい終わるまでずーっと同じです。

それに、週２０時間未満は就職とはみなさない目安の一つにすぎません。週２０時間未満でも出勤日数や継続性で就職してるとみなされることもありますし、雇用保険の被保険者になれる場合もあります。

日雇でも雇用者が同じ（現場が違っていても派遣であるなら雇用者は派遣元なので同じ雇用者です）である場合はやっぱり就職しているとみなすこともあるし、雇用保険の一般の被保険者にだってなれることもあります。