選考には関係ありませんの座談会について 一昨日、ある金融機関の選考には関係ありませんと銘打った座談会に参加しました …

Question

選考には関係ありませんの座談会について
一昨日、ある金融機関の選考には関係ありませんと銘打った座談会に参加しました
全部で5グループ
2人組の社員が15分から20分が3回まわるかたちでした。
3回目の初めに「3回目だと質問も尽きたと思うから、学生時代に頑張ったことを教えて」と言われました。その質問に全員が答え終わったら「何でも質問して」と言われました。
他のグループでも同じようなことを質問されたかはわかりません。
座談会の社員は全員がこの4月に入った人と2年目の人
選考の一環だったのか、それとも3回目の人の思いつきなのか、考えを聞きたいです。
志望度が高いところなのに、質問にうまく答えることができず、気が気でないです。
個人の見解で良いのでお願いします

胸に番号はつけました
社員はバインダーを持ってましたが、机に置いている人がほとんどで、3回目の質問をした人は名簿だけ挟んで何も書いてませんでした。
ここの金融機関は去年、座談会や支店訪問で気になった人を他の人より先に選考しているようです。
座談会はもう一回あってもう一回も参加する予定です。
座談会って何を見られて、何を評価されてるか、そもそも選考に関係あるのかすら全くわからないのでかなり不安なんですよね…

Answer 1

ボイスレコーダーで録音してみると、冷静に思いつきの質問か
意味のある質問か理解出来ます。

Answer 2

選考に関係なくというのは、本音を聞き出したいからだと思いますよ。

胸の番号で、有望株をチェックしているように思いました。