コールセンターのアルバイトに興味があり、経験したいと思い10社位面接なり派遣会社に登録し職場見学なりしましたが、経験者が…

Question

コールセンターのアルバイトに興味があり、経験したいと思い10社位面接なり派遣会社に登録し職場見学なりしましたが、経験者が欲しい、通勤時間がかかりすぎるなどの理由で、7社からも採用されず落ち込んでいましたが、昨日やっと一社から採用を頂きました。そして昨日もコールセンターのアルバイトの面接だったんですが、面接官がすごく優しくて魅力的ですごく綺麗でお洒落な会社で面接の際にこれだけ出勤してくれるなら採用しますよというお言葉を頂き、近いうちに採用の連絡を下さるんですが、昨日採用されたコールセンターで働こうか昨日面接した会社で働こうか今になり迷っています。私は今まで不採用だけしか貰えなくあまりの嬉しさにもう後がないと思い昨日採用された会社で働くという決意もしましたが、情けないことに今になり迷っています。と言っても昨日面接した会社からまだ採用の通知を頂いていないので確実に採用されたわけではないので何も言えませんが、昨日採用された会社には５月の２０日から勤務を開始し、持ち物などの連絡も頂きあとは出社するだけという感じです。時給は同じで、通勤時間もほぼ同じでどちらも残業や時間外労働もなく綺麗な会社なんですが、条件が違います。昨日採用された会社をＡ、昨日面接をした会社をBとします。Ａは勤務時間は平日は1400～2100まで土日は1200～2100までで、交通費は一日800円までで休憩時間は一時間休憩＋15分休憩が二回だが、15分休憩の場合は時給に換算されるという条件で研修期間は100時間でそれをすぎたら自動的に時給が掲載されていた時給になるというシステム。シフトの融通はきく。しかし駅から徒歩５分で治安の面が少し心配。面接担当者は第一印象はいかつい感じの人だったがまあまあいい人そう。タイムカードは一時間単位。Bは平日1200～2100まで土日900～2100までの実労時間8時間休憩時間一時間で平日二日間定休日で駅からすぐ近くの場所で治安の心配はないけど、仕事後たまにご飯を食べに行く事もあり、職場の人は優しい人が多いと説明されました。交通費は一日１０００円でフルタイム勤務なら25000円まで月に支給される。研修期間は20日で終了後自動的に掲載されていた時給になる。タイムカードは15分単位。勤務日数や、勤務時間を重視するのでシフトの融通は効かないがフルタイムで休まず働くつもりなんであまり気にしてない。会社全体の人間関係は入ってみないと分かりませんが、Bの方が良さげ。どちらも魅力的な会社で、からだが２つあれば両社で働きたいが、道理としては先に採用を頂いたＡで働くべきでしょうが、Bからもし採用の電話を頂いたら断るのは気が引けます。私はせっかくのチャンスを頂き先に採用をして頂いたＡ社で働くべきだと頭では思ってるし勤務開始日も決まっているし持ち物も指定されているし採用が決定したのに直前になり採用辞退をするのは人としてどうかなと思ってます。しかしBで面接をした際にもし採用されたら働く意思はありますか？と聞かれご縁があれば、働きたいと言ってしまいました。もしBから採用の連絡を頂いた際に辞退するのは大丈夫でしょうか？？しかしＡ社から直前になり会社から内定辞退されたらどうしようと不安になってしまいます。どちらもアルバイトなんで大丈夫だとは思いますが不安です。皆様のお知恵を貸して頂けませんか？

Answer 1

コールセンターに勤めて5年になりますが、生半可な気持ちではできない職業ですし、離職者も多いのがコールセンターです。

内容を見る限りだと、Bの方が定休日も2日あるということで、Bの方がいいと思います。

コールセンターは、理不尽にクレームやいきなり怒鳴られたり、暇つぶしに電話をしてくる嫌がらせも多いですから、きちんとリフレッシュできる職場が続きますよ。

ただ、アルバイトならば正社員と違って深く悩む必要もないと思いますけどね、とにかくストレスが溜まる職業です。