バイトの出勤前日になって次の日(土曜)にも学校があることを忘れていて事前に休むことを言えませんでした。 そしてバイトに…

Question

バイトの出勤前日になって次の日(土曜)にも学校があることを忘れていて事前に休むことを言えませんでした。
そしてバイトに行けないという理由を言ったのですが「自分で代わりを探して」と言われました。
面接時にも休む時は代わりを探すことを言われたのですが、土曜は昼は出れない可能性があるから夕方からは出たいということを言い、契約書にも夕方からと記載したのですがこの場合でも代わりを探さなくてはならないでしょうか？
因みにバイトを始めて日が浅いためバイト先の人の連絡先が分からないため代わりの人を探す術がありません。

Answer 1

当然です。
バイトとは言っても、その担当時間内はあなた様がお店を担当する店員として働く時間なのです。その担当者が一人欠けると他の担当者はあなた様の分まで働かなければならない訳ですよね。かと言ってバイトは時給制ですから沢山お金がもらえる訳ではありません。
お店にとっても少人数で仕事を回すために、仕事は雑になり時間内にやるべき作業をし残してしまうかも知れません。
だから「代わりのものを手配しろ」と言うのです。
それが契約時の約束ですよね。
契約時の約束が守れないと言うことは、正社員でも「就業規則違反」で懲戒の対象になります。正社員よりはよほど決まりの少ないバイトであっても、最低限の約束や決まりは守らなくては、雇用の対象にはなりません。
もし、ご自身で心当たりの方がいないのであれば、そのことを正直にお店の方に説明して紹介して貰いましょう。きっと２・３人の候補者は挙げてくれると思います。うちの息子はかなりベテランのコンビニバイトでしたが、そう言う時には必ず電話が掛って来る方でした。「またかょ。」とか言いながら、それでもイソイソと出て行ってましたから、お店の紹介に頼ると言うのも良い手だと思いますよ。

Answer 2

言いそびれたあなたにも過失はあるにせよ、そもそも、little_guitar_chairさんが代わりの人を探すって、おかしな会社です。
ブラックといっても過言ではありません。

「職業とキャリア」には強力なカテゴリマスターさんがいらっしゃいます。
きっと適切な回答をしてくれるはずです。
お見かけしたらIDをお伝えしますね。

Answer 3

明日の土曜は朝から来るよう言われているのですか？
夕方から可能なら夕方から出られたらどうでしょう。

Answer 4

義務とか、権利を言っているのではなく、責任感を持ってもらう為のシステムです。
バイトだから簡単に休める。と言う事が当たり前になれば人手が足りなくなり、従業員やお客様に迷惑がかかる事は理解できますか？それと連絡先は、バイト先に行けば分かると思うので、今から行って交代要員を探しましょう。その努力が評価に繋がります。そこまでやっても無理なら店側も納得します。
このような事を積み重ねることで人間関係を築くのが社会人ですよ。