東京でグラフィックデザインをやっているアメリカ人です。音楽関係のデザインをされてる方への質問です。

Question

東京でグラフィックデザインをやっているアメリカ人です。音楽関係のデザインをされてる方への質問です。今年、主にCDジャケットデザインをやっている会社に就職しました。デザイン事務所というより、制作事務所と言われていて、とても人数少ないところで、受ける仕事を基本外注して、制作進行をしている会社です。社長はデザイナーじゃないです。僕がそこにインハウスデザイナーとして採用されました。

デザインのスキルはあって学生時代にフリーランスもやっていましたが、社会での経験がほぼ0なので、今まで会社が受けている仕事がハードル高く、何十年も経験のあるデザイナーにやってもらっていて、僕のレベルでできる仕事がもらえるように営業に行ったりしています。

というわけで、今後どういう仕事をしていくかにある程度自由があります。僕は音楽が好きで、そして音楽を作っている人に近づきたくて今の会社を選びました。

目標としては、バンド、歌手、ミュージシャンの方々となるべく近い存在で一緒にビジュアルを作っていくことです。グッズだったり、ジャケットや、ポスター、ブックレット等。

今の段階でそういうデザイナーになるには、どういうことをしていればいいでしょうか？

ポートフォリオも、ロゴばっかりで、あまり参考になる作品が入ってなくてそれだけを持って営業に行ってもなかなかいい反応もらえなさそうです…

このまま会社に来る小さい仕事から経験を積んでいって大きい仕事をできるようになればいいような話ですが、まず小さい仕事がなかなか入ってこないし、今までのクライアントがほとんどアイドル系の大物グループで、メンバーとの相談など全くせず、ビジュアルが決めていく、僕にしてはなんだか冷たいやり方でとても理想的じゃありません。

周り砕い書き方で申し訳ないですが、なにかアドバイスをいただけると助かります！

Answer 1

どんな・・・結局あなたの実力、才能、センス以上のものが出来るわけでは無いし、
逆に欲しいのは「あなた独特のセンス」です。

５００倍の倍率であの世界一のカーデザインスタジオ兼コーチビルダーのピニンファリナに採用され、チーフデザイナーになった奥山さんが選考のために出したポートフォリオには車の絵は一点もなかったそうです。
全て怪獣とかモンスターとか架空の街並みとかだったそうです。
それで「このセンスは只者では無い」と思わせ採用された。

クライアント側がデザイナーを変えるときも同じ。「今までとは違ったセンス」「今までに無いアイディア」が欲しい。
メンバーとの相談云々という仕事の進め方はまあどうでもいいことで、デザイナーは出来上がった作品が全て。

ですので、とにかく「あなたしか出せないセンス、アイディア」それの分るポートフォリオを作る。これが出発点です。
架空の歌手や架空のバンドの架空のジャケットを幾つもまとめたポートフォリオを作って、それを持って売り込むのがいいと思います。