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会社説明会のアンケートについて 会社説明会の最後に説明会の感想についてのアンケートを記入したのですが、深い考えもなしに…

会社説明会のアンケートについて 会社説明会の最後に説明会の感想についてのアンケートを記入したのですが、深い考えもなしに"ですます調"ではなく「参考になった」などと書いてしまいました。周りを見ると、文末に「本日はありがとうございました」というようにとても丁寧に記入していたようで自分の浅はかさを悔いました。 説明会の記名アンケートはどの程度選考に影響するのでしょうか? またこの失敗は今後挽回可能でしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    そんなこと、一切気にしなくて宜しい。 会社によっては、おかしなところもあるから、そういうところも評価対象にしている例も皆無とは言い切れませんが、仮に、そんなアンケートでの内容を選考評価に加えているとしたら、そんな会社は応募者側から断ればいい。 普通の常識ある会社なら、アンケートはあくまでもアンケートですよ。 妙に耳当たりの良い、褒めちぎるような内容よりも、次年度以降に説明会の内容をブラッシュアップさせられるような、自社の説明会での問題点を鋭く指摘してくれるような回答の方が喜ばれるものですよ。そういう目的でアンケートをするんですから、こんなところで妙にヨイショするような回答をするヤツの方が、少なくともワシが担当者なら全く好感は持たないね(無論、だからと言って選考結果に影響が出ないように配慮はするが)。 言葉遣いについても、別段問題ないですよ。 こんな程度のことでマイナス評価する方が異常ですよ。 余計なことに気を遣いだすと、肝心の面接等の選考本番で精神的にマイナスの影響しかないから、「一切」考えなくて良い。 神経質になり過ぎですよ。もっと自分の能力・実力を信じて、堂々と振る舞いなさい。

    なるほど:2

    そうだね:1

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