人気のある自治体だと採用試験倍率は10倍越える事も。 僻地などでは慢性的に不足している所が多いので 場所を選ばなければ、需要はあるかもしれません。 企業の保健師は求人が表立って出ない事が多いので 就活が大変。 >給料は看護師に比べやはり少ないでしょうか? 基本、日勤のみなので夜勤ありの看護師よりは収入が少ないけど 日勤のみの看護師よりは給与ベースは高め。 やりがいや向き・不向き、規則正しい生活を送りたい等 収入だけでは決められないのでは? そもそも保健師の資格を取得するのも 以前より狭き門になっています。 大学では成績上位者しか保健師課程を履修できなかったり 卒業後大学院や保健師学校に進学しないと取得できない事も。
保健師は需要が少ないのではなく、空席が少ないだけです。 公的な場所(保健所とか)での採用が大半だから、補充が必要でないかぎり採用が無いからです。 毎年何人も新卒保健師を採用する自治体などありません。 給与は、、、公務員になれば基本給は看護師より多いし、病院で考えても看護師より上の資格なので基本給は高いです。 夜勤無い分、同年代で夜勤もする看護師よりは安いという意味です。 基本給が高い方がボーナスが多いというのはご存じですよね(ボーナスは手当は計算しない、基本給×何カ月)。 保健師のほうが給与は高いです。 ただ当然、責任は重いです。 高校で看護や介護の勉強をしている? 福祉科か何かなのでしょうか? どの道、看護師(保健師になるには看護師資格保有が大前提)か理学業療法士の学校を選ばなければならないし、受験で入学が決まるのだから、その勉強はしっかりしてください。 でもね。 給料の多さで仕事を選ばない方がいいよ。 何に仕事にせよ、自分が楽しく働けなければ、続かないし、楽しそうに仕事しなければ看護師も保健師も理学療法士も対人の仕事。 仏頂面で仕事はできないし評価が低くなります。 給料にも影響します。 働いた対価がおカネなのだから。 自分が出来そう、向いていそうなのはどちらか、親の経済的に負担のできるのはどちらの学費かも考えて。
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