わたしは本年度より農協に就職した女22歳です。

Question

わたしは本年度より農協に就職した女22歳です。場所は詳しく言えませんが、西の方です。
事前に就職説明会の際に、支店に配属された場合は数ヶ月の間アドバイザーがつくと聞きました。
しかし、実際に就職してみるとそのアドバイザーの方が1ヶ月後にはやめるそうです。
さらにそのアドバイザーがこなしていた仕事を任されると聞きました。
正直不安で仕方ないのですが、事前に聞いていたことと違うしネットで検索したところノルマがキツイと目にしました。
jaってブラックなんですか？教えてください、

Answer 1

今更、そんな事言ったって遅いですよ。

学校と違いますから、環境の変化なんて幾らでもあります。
移動になった、人が辞めた、人が自分の下に着いた・・・。
それで一々動揺していたら、勤務なんて出来ませんよ。

ブラックという人は、どの組織に行ったって言う人はいます。
少なくとも、今問う事では無いです。

Answer 2

農協は確かに大変なところですが、ブラックでは無いですよ。
農協がブラックなら、他の民間企業は真っ黒ですね。

農協では、４年目からベテラン扱いされます。
もう「出来ません」「分かりません」「助けてください」は通用しなくなります。
それだけ人がすぐに辞めてしまう職場であることは否定できませんね。
アドバイザーの方とはいえ、ただ単にある程度の年数いる職員というだけで、
なりたくてなったわけでは無いでしょう。
そういう人不足の中でなんとか回しているのが農協ですよ。

ノルマに関しては言うまでも有りませんが、大変ですね。
農協の業務の中で一番辛いと思っています。
農協は公務員では無いですので、協同組合とか言いつつも儲けをあげるのに必死です。
そのノルマ達成により多額のボーナスが出ていますので、頑張るしかありませんね。

もし、農協の姿に幻滅したのなら、
すぐさま退職希望を出すべきだと思います。
所詮、こんな職場ですので、若いうちに転職した方が良い場合もあります。

Answer 3

友人が農協職員でした。

ＪＡはブラックだと言っていました。
ＪＡ共済、宝飾品、車等・・・、ノルマばかり。
ノルマができなければ自爆・・・。
どうして農協に就職されたのですか？
転職した方が良いのでは。

Answer 4

私も本年度より職員として働いています。辞令を貰い受け部署の上司とお話しした時に言われた事は「基本的に残業はつきません。決められた時間内に業務を終わらせてください」です。
違う日に仰っていた事は「残業する時は上司である俺の許可を取ってね。まあ許可はしないけど」冗談混じりな口調でしたが先輩職員の話では冗談になっていませんでした。
私の部署は特殊な部署で朝が一般的な社会人よりも2時間ほど早く出社します。本来ならば8時間後が定時ですが帰宅するのは20時頃です。定時で退社する先輩は裏で悪口を言われています。

あくまで地域のJAごと、部署ごとによって変わってくると思いますので質問者さんのJAがブラックか判断できかねますが私の所はブラックです。まちがいありません笑