給与未払いについて。 ２月より１ヶ月間アルバイトからの正社員として出勤しておりましたが、正社員になった３月の末（３／２…

Question

給与未払いについて。
２月より１ヶ月間アルバイトからの正社員として出勤しておりましたが、正社員になった３月の末（３／２０）に自己都合退職する事となりました。
２月分は何度か催促した際にお支払いいただいたのですが、３月分が未だ支払われていません。
当初から雇用契約書や保険などの書類は一切書いておらず、また給与締め日（２０日）は決まっているものの支払い日は決まっていませんでした。（２５日以降翌月の１週目までというよく分からないシステムですが２月分も１週目を過ぎても支払われなかった）

『早ければ１週目までに振り込める。給与を振り込んだら連絡するが、繁忙期の為多少遅れると思う。中旬になっても振り込まれなかったら再度連絡をください。』と言われたのですが、私にも生活があるので中旬まで待てません。今すぐ催促しても大丈夫でしょうか？
退職願は本日返送しようと思っております。

退職した身ですから催促しても良いのかどうか少し不安でもあります、電話をかけた際に上手い言い回しといいますか何と電話をすれば良いのか分からないのでお力お貸しください。宜しくお願いします。

Answer 1

まずこのような会社は法律違反を起こしてる会社です
ご存知かと思いますが、給与は毎月払い一定払いが定められています
すなわちあなたの会社は２０日締めで翌月初旬払い（この初旬払いが違法～支払日が決まってない）となってますから、２月分は３月初めに払われた、のであれば４月も払われるということです
それが決まってなきゃ、まず３月の何日にもらわれたかはわかりませんが、その１か月後に応答する日で払われなきゃ督促をしてください
相当ブラック企業ですからきつく言ってもいいですよ

＞退職願は本日返送しようと思っております。

この書かれてることがわかりません
あなた３/２０で退職してるんでしょ？
いまさらこんなことってあるの？

老婆心ですが退職願でなく退職届を出してくださいね
どちらでも同じですが、日本語の取り方で意味が違いますのでね