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仕事の面白さとやりがい 社会人経験のある皆さんに質問です。仕事は体力的、精神的に辛いこともあるけれど、「これがある…

仕事の面白さとやりがい 社会人経験のある皆さんに質問です。仕事は体力的、精神的に辛いこともあるけれど、「これがあるからこの仕事を続けている」というものはありますか?私は30代前半の男で、大学を出てから今の会社で3社目です。どの仕事もそれなりにこなしてきましたが、今まで仕事が面白いと思ったり、やってて良かったと思ったことがありません。どんな時も6割くらいのやる気しか出ず、虚しさを感じます。こんな感じなので日曜の夜はすさまじい鬱に陥り、月曜は死人のような顔で出社してます。正直言って、平日のストレスより休日の気分の落ち込みの方が辛いです。 上司に褒められたりお客様から喜ばれたりすれば、もちろん嬉しいし、その日は気分がいいです。でも、それって短期的にモチベーションをちょっと上げるだけで、長期的な情熱とか、大きな使命感を持って仕事をしたいというものにはなりません。 さすがに社内一怖い鬼上司の元にいたときは120%以上の力でやってましたが、仕事がしたいというより怒鳴られないために必死だっただけで、良い評価はいただいたものの胃をやられました。ここまで追い込まれないと頑張れないのは情けない。。。 そもそも仕事にやりがいなんて求めるのが間違っているのでしょうか。人生の大半の時間を費やすことなのに、このままでは虚しすぎて、どんどん厭世的になってきます。プライベートは充実していますが、そのために仕事を頑張るというのは後ろ向きな理由で自分には無理があります。できれば仕事と正面から向き合きあい、前向きに取り組みたいです。 繰り返しになりますが、みなさんの「これがあるから仕事を続けてる!」をお聞かせください。 よろしくお願いします。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    仕事はそれぞれ自分のできることを生かして他の人に貢献する、というためのもので、誰かから評価される、給料をもらう、ということを前提にすると、モチベーションは保てなくなります。 私の場合、特殊技能を要する仕事なので、その資格を持っている人は少ないです。だからこそ、自分にしかやれないから頑張らなくてはと思えます。と言っても、年々資格を取得する人は増加してるので、私一人が頑張らなくてもいくらでも後に続く人間はいるのですが。そのためにも、後輩に道筋をつけて、いずれは引退することも考えます。 他の仕事でも、これは自分がすべきこと、自分が一番できること、と思えるなにかを持っているようです。友人知人を見ても、生き生きしている人は、そういうなにかを持っています。持ってない人は本当にどうしようもないですね。

    ID非表示さん

  • 何の仕事をしているの?と聞かれると 答えることが出来る人は沢山います! でも… 何を仕事にしているの?と聞かれると 回答に困る人が多いです。 ある料理人に 何の仕事しているの?と聞いたら 仕事はただの料理人だよ! でも、何を仕事にしているの?と 聞かれるなら 僕の仕事は、子育てのお手伝いだ!と 回答しました。 料理人の中には 特別な日の特別な料理を仕事にしている 人間もいる。 中には…いてもいいんじゃないかな? 忙しいお母さんをサポートする為に 子供の栄養バランスをしっかり サポートする料理人が! だから、俺の仕事は 子育てのお手伝い! また… 松下幸之助はいいました。 君の仕事は電球作りじゃない。 君の仕事は 家族団欒のお手伝いであり 受験勉強のサポートであり 遅くまで仕事に勤しむ人のサポートでもあり… 君の作った電球の下で 繰り広げる人々の生活を 助けることなんだ!と 仕事内容より、 その仕事をすることで 最終的に誰に何を提供出来ているのか? を見ていきたいな!と思います! 何の仕事??より 何を仕事に??の答えを見つけたいですねっ

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  • 26男です。 自分は4社目が今です。 最初… 通勤二時間で、福島で除染。雨の日や天気悪いと休みになるため、給料は手取り平均で6~7万。 二社目… 食品製造、サービス残業毎日二時間。 パワハラ上司のせいで仕事押しつけられ、椎間板ヘルニア手術。 三社目… 食品製造、日報のノートを書かされ、今日は上手く出来た等の感想を自分の感想を書く所に書くと、誰に誉められたことですか?などのきちがいな返事のコメント。 自分の感想を書く場所に感想を書いて、毎日前日の文句のコメントを見ながら日報を書く。 今… サービス残業は無く、体を壊す仕事も無く、きちがいな日報も無い。 一つだけ残念なのは、何人か偉そうで絡みがウザい先輩がいますが…今までに比べたら遥かに楽だしやりがいがあります。

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    ID非表示さん

  • 「やりがい」というより、あなたの従事する仕事自体に「誇り」を持つことを意識してみては? あなたが自分の仕事に誇りを持てば、自然と「やりがい」は生まれてくるはずです。 目に見えて評価される仕事だけが「誇れる仕事」とは限りません。 あなたが今の仕事をすることで、誰が喜びますか?何の役に立っていますか? 「やりがい」とは「面白さ」や「達成感」ではありません。

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