●どんな介護をしたいと思ってますか ●お年寄りの中には口頭でのコミュニケーションができなかったり、認知症で言ったことが伝わらない人がたくさんいます。その中で関わるとき、何が大切だと思っていますか? ●介護の仕事を志す前に、高齢の方を相手にお仕事したり関わったことはありますか ●前職の仕事内容を詳しく教えてください。何を頑張りましたか ●あなたの特技は何ですか? ●介護でも、うちの会社(法人)を選んだ理由を教えてください。 ●あなたの強みを教えてください ●腰痛はありませんか、体は丈夫な方ですか? というのを一通りきかれました。 前職を辞めた理由は掘り下げては聞かれませんでした。 人不足なのはどこも同じですが、とにかく見学に来た人入社させてまえっていう変なところじゃなく、きちんと人柄を選んで入社させているまともなところの面接は、企業の面接とあまり変わりませんよ。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る