解決済み
入社6年目の20代男性です。転職を考えていますが迷っています。 仕事内容は難しい仕事では無く、人間関係も良好です。 不満点は、1つは毎日の仕事に飽きてきました。去年くらいから今の仕事を改善したり新しい仕事にチャレンジしたりしてきましたが、やることが尽きてきました。 2つ目は低賃金長時間労働なことです。 なんでこの給料でここまでしないといけないのかと常に考えてしまいます。給料さえ良ければもっと頑張れると思います。この業種では平均的な賃金のため給料はこれからあまり上がらないと思います。出世してもたかが知れてるので頑張りがいがありません。 賃金さえ我慢すればいい会社だと思いますが、辞めるのは勿体無いでしょうか? 新卒で卒業してから今まで勤めてきたので会社に愛着もあります。今後の人生を考えるとこの低賃金じゃ生涯後悔しそうで迷っています。
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結論からすると転職すべき。 自分は38の営業会社経営者。 だが、ここまで来るのに 様々な仕事をしています。 過去経験であなたと全く同じ 悩みを持つ人がいました。 私もその一人。 悩みを持つ人はそこから出るの 恐れました。 私は全く恐れませんでした。 こういう所は度胸がある タイプでした。 結論から言えば、人間関係が 良かろうと、仕事は楽だろうと 長時間労働と低賃金は いけません。 長時間労働はあなたから こんな仕事の方が儲かるのでは ないか?の思考力を奪い、 低賃金はあなたの未来を 奪います。 どうせなら今は低賃金でも 成功すれば、月収100万とかの方が 俺はいいと考えた。 あなたと同じ年数くらいに 飽きて来るものなんです。 そこはむしろ感性働いてると 自信持っていい。 残ると良くてこんな家庭像。 毎日家庭に契約書書かせてる からね。 年収350万。家族4人。 主人仕事ITオペレーター。 奥さん子供小さい為主婦。 良く35年ローンを狭い建売で 組むよなと思います。 ちなみに残った奴は家も家庭も 持ててないシングル。 持てた所で嫁をパートに 出さないと生活出来ないでしょう。 幸せだと言い張るなら それもいい。 私の経験した仕事を ごく簡単に言うと、 あなたは、家をピンポンして 出てきた旦那に200万の商品を 当日即決で売る難易度は どれ位だと思いますか? 一応20年使ってくれれば 250万円が返って来ると 条件を緩めます。 売れればあなたに35万位入ります。 但し、従業員でこれをやった場合。 3件これをやって、月収30万。 従業員で力を蓄え、仲間と独立し、 一人独立したんです。 消えてく先輩も目の前でいます。 人間的にはいい人でした。 楽は実は地獄への道です。 一見、獣道の方が天国に 繋がってたのです。 泥だらけになりながら、 悔しい思いをしながら、 入りませんと言われながら、 営業の修行をして行きます。 袂をわかった派遣ITは 派遣先と元の正社員に 媚びへつらい、辞めさせられない 様に過ごしてると思います。 俺は土曜午前中に60万儲かったと 1件で帰宅。5日の営業で265万 行ったぜ!もあります。 もう休むのも自由。海外旅行 行っちゃう?も自由。 これが自営です。 最近では営業すら、営業代行に 金払って任せてます。 アポ取って来い。出来高は払うと。 明日は雨降るそうなので休み。 力も頭の脳みその重さも 仲間と同じです。 何が違うのか? ぬるま湯から出る勇気。 100万の布団を売る会社の元営業 部長に2年住み込みで徹底的に 鍛えられたりしました。 契約取って来てるのに、 一緒に遊んでくれなかったから 怒られる。魔人ブウみたいな 無邪気さがある人でした。 が、一月半で240万の商品を 30件売ったとか、親方の力を 目の当たりにさせられ、 親方は1ヶ月半、実質労働30日で1200万稼いじゃった…と 見せつけられてます。 営業経験1.2年が、20年営業してる 親方の力を盗み切る辛さが わかるでしょうか? 絶壁を爪で登る様な努力した。 営業会社の先輩に良くいるが、 絶対勝てないとか、あの人は 特別だからと思っちゃ駄目。 ぜってーいつかぶっ飛ばしてやる。 位ないと。 脳が勝てないとリミッター制限 しちゃう。 1人で自立経営したら、 親方がどんだけありがたい 存在だったかわかります。 売れない気がしない。 競馬に日10万使ってみろと 全財産1000円からでも 5日でワンピンポン 5件連続契約265万にした営業力。 何回でも人生やり直せる力です。 何の仕事にしてもやるならやろう。 ぬるま湯は良くないよ。 40になって、今の自分と 大差ないでは、人生が勿体ない。 せめて、今からサクセス目指しても 40くらいまでには毎月月収100は 行く様に。100は意外に簡単。 頑張る事があなたの幸せに 繋がるかは断言出来ないけど 腐ったミカンの箱では、 健康なミカンも腐ってしまう。 なら、試せる箱に行った方が どんだけ生き甲斐か。 職場の人はいい人間なんだと 思う。だけど、成功する人間では 残念ながらないんだと思うよ。
待遇を改善していくしかないですね。 待遇改善するには職場に労働組合をつくるしかないです。労働組合は2人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権 (憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。 労働組合なき職場は働くものは救われることはありません。
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