求人票をみていて、気になる企業の休日の欄にシフト制勤務、週休二日制、年間休日110日と書いてありました。これは週に2日休…

Question

求人票をみていて、気になる企業の休日の欄にシフト制勤務、週休二日制、年間休日110日と書いてありました。これは週に2日休めると考えてよろしいのでしょうか。休日の詳細を教えてほしいです。ちなみにサービス業です。

会社には聞きづらい質問なので、こちらで質問させてもらいます。

Answer 1

「完全週休二日制」と記載されていれば、週に２日休みです。
「完全」の文字がなければ、毎週２日休みがあるわけではありません。
年間休日110日ということは、盆休みやＧＷ，年末年始等でまとまった連休があるのであれば、隔週休と考えなければ帳尻があいませんよ。
年間通じてまとまった連休が３連休くらいしかない、というなら話は別ですが。

Answer 2

計算してみて下さい。
1年は、52週間と1日ですね。
52×2＝104
110－104＝6
毎週2日休んでも、6日余裕があります。
1週間に2日休みがあると考えて良いです。

シフト制勤務は、１カ月に何日かは希望休が取れるはずです。
外食産業のように土、日、祝日が忙しい場合は、忙しい日に希望を出しても通らないことが多いです。
また、同じ希望休に何人か重なると、従業員同士の話し合いになり、譲り合いで終わることが多いです。