就活に失敗しました。 中より下の四年制大学を出て特に取り柄もない男です。 就活も遅かったのですが結局のところ…

Question

就活に失敗しました。

中より下の四年制大学を出て特に取り柄もない男です。

就活も遅かったのですが結局のところ、怪しい先物取引きの会社と介護大手ベネッセさんに内定を頂きました。先物は辞退し介護の方で3月から資格が取れるらしい研修を受けていますがどうも違和感しかありません。

お年寄りは好きなのですがベネッセはお金儲け第一主義ぽいところ、ネットの情報など見るとかなり労働条件が過酷なことですぐ辞める人が多いこと、夜勤はひとりで心配なこと、などで色々迷っています。

親からは四年制大学を出して介護しか就職が無いなんてと呆れられています。研修期間中に就職辞退した方が良いでしょうか？

Answer 1

辞退すべきです。

就職活動に失敗したからといって就職できないわけではありません。
やりたいことがあるならばそれに向かって進むべきです。
ベネッセに限らず介護職は社会的最底辺の職種です。
質問者様はまだ若いのですから、自分の未来を信じて、もっと良い就職先を探すべきです。
その若さで就職活動に失敗したからという理由で最底辺に堕ちる必要は全くありません。
陽の当たる場所に行くべきなのです。
どうしようもなくなって、社会的最底辺で生きる覚悟ができたら介護職に就けば良いのです。

４年生大学を出て内定を貰えた質問者様なのですからもっと自信を持って下さい。
自ら最底辺に堕ちる必要は全くありませんよ。
就職活動を頑張って希望のある未来を手に入れて下さい。

Answer 2

質問者様と同様に、就活開始時期が遅れ、結局ある程度妥協する形で就職することになり、これで13年目の社会人生活を迎えたおじさんです。ちなみに、私はとある地方の大学を出て、「アウトソーシング（人材派遣や業務請負）」を主たる事業とする会社に勤めています。

今までの経験も踏まえ、自分なりに書かせて頂きますので、正しいとは言えない部分であったり、質問者様には合わない内容もあるかと思いますが、流し読みして頂ければ結構です。

１．就活が遅かったとはいえ、２社から内定は頂いていますね。そもそも人の取柄は就活の成功・不成功で決まるわけではないと思っています。希望の企業に入社されても、色んな面で不幸な方だっていらっしゃいます。（もちろん幸せな方だっているはずです）質問者様が抱く違和感があまりピンときませんが、それも大事な研修。未経験者なので、違和感や疑問を持ちながら受講するのはごく当然です。

２．企業ですから、売上・利益を求めていくのはある程度自然な流れです。もちろん、コンプライアンス遵守は大切です。また、その売上の中から、皆さんの給料・福利厚生費を捻出するのですから。

３．ネットでは大体、悪い噂が先行するものです。有名企業だって、中小企業だって100％の労働者から支持される会社はないのではと思っています。質問者様はなぜ、そこの企業様に入社を決めたのでしょうか？

４．世の中には四大を出ても就職できない方だっていらっしゃいます。今の仕事の中身ではなく、将来の展望も持ちつつ、キャリアプランを考えていくべきだと思います。介護職も経験や年齢を重ねていけば、経営職だとか管理職が見えてくるはずです。社長や取締役が介護の実務をしていますか？そうではないでしょう。

５．親の言うことも大事です。ただ、決めるのは自分自身だと思いますよ。自分の道を歩まれますように。

６．ちなみに研修中とはいえ、社員の身。就職辞退ではなく、自己都合退職です。今後の転職活動にも影響が出ますから早すぎる退職はおススメできません。（採用担当の立場として申し上げておきます）ただ、無理をし過ぎて体やメンタルが不調になる前に動くべきではありますが。

Answer 3

辞退は自由ですが、その先どうするか・・・
は、考えてからの方がいいと思いますよ。

Answer 4

辞退しても、それから後の展望が何もないのではないですか？

で、あれば介護の仕事です。切実に必要とされるものですし、1年2年とやってれば、その経験がいろいろ活きることもあるでしょう。転職をそこから考えてもよろしいのでは？