事務職は高倍率で人気ですが、営業とか不人気でしんどい部署で成果をあげた人がご褒美として事務職に転属できるシステムにしたら…

Question

事務職は高倍率で人気ですが、営業とか不人気でしんどい部署で成果をあげた人がご褒美として事務職に転属できるシステムにしたらどうですか？

Answer 1

経営者サイドから見れば、外から「金」を取ってくる
営業を事務職に変えることはまずない。
私も優秀ではないですが、入社当時から総務職を希望
しており、内勤では誰も取得していない「社会保険労務士」
を取ったら、検討すると言われ２年かかって取得しましたが
営業本部長から営業でがんばってもらいたいと言われてし
まいました。
会社としては、仕方ないことでしょうね。

Answer 2

そもそも事務職に未来はない。

IT化、AI化で事務員は激減している。

Answer 3

事務職が人気なのは「楽」「アホでも出来る」からでしょ。
企業側から言えば営業職＝会社のフロントマン＝幹部候補生を事務には回せないでしょ。
要は事務職への配置換えは褒美ではなく肩叩きと同等だという事です。

私が株主であれば、事務方上がりが社長になる事には100％反対をしますよ。

Answer 4

営業で優秀な人はずっと営業系の仕事やりますよ。
事務職なんてとんでもない（笑）
ほとんど罰ゲームでしょ(^^;)