自分はコミュ障のアスペルガーだが、JR東日本や東海、大手私鉄の障害者枠で勤務したいが、仮に内定が決まり採用されたら障害者…

Question

自分はコミュ障のアスペルガーだが、JR東日本や東海、大手私鉄の障害者枠で勤務したいが、仮に内定が決まり採用されたら障害者枠でも駅の接客や案内は頼まれるんですか?

話を聞くと駅員も電鉄会社社員達は全寮制で自由が無く、警察官並みの上下関係の男社会と聞きます。

新人?駅員が先輩駅員に酷く怒られていたのも見ました。

駅員を何年かやらないと車掌にすらなれないそうです。

経験者の方教えてください！

あと駅員は勤務時間はどれ位で、休みはどれ位取れますか？

補足

精神障害者福祉手帳2級です。

障害者枠は電鉄会社、身体障害者は実績がありますね。

Answer 1

まず鉄道会社に入るには適性検査が必要です。健康な精神を持ち、適正な判断ができる必要があります。
障害者枠で乗務員になれることはまずないです。
精神科のお薬を服用している場合はまずなれません。
JR東日本のホームページを見る限りでは障害者採用でも駅の改札、出札案内業務や営業職、内勤、一部の技術職は任されるようです。
しかし非常に難しい道と考えてください。
ちなみに障害者手帳はお持ちですか？またそれは精神ですか？

今の鉄道会社は女性社員が多くいます。昔ほど男社会って感じではありません。上下関係は厳しい方だと思います。
ちなみに社員寮はありますが全寮制じゃないです。
でも人の命を預かる仕事なのでミスをして怒鳴られるのは仕方のないことです。

概ね3年くらいですね早ければ2年くらいで試験が受けられるところもありますが。

朝出勤して次の日の朝帰宅することもあったり時間は不規則です。
でも勤務時間は総じて法律の許容内になるようになってます。休みもしっかりあります。

Answer 2

詳しい事はわかりませんが、少なくとも障害者枠で採用されたいなら障害者手帳を持っていないと話にならないと思います。

車掌にすらなれないと仰ってますが、車掌になるだけでも大変です。
列車の運行に関しては運転士よりも車掌の方が立場は上です。
車掌の合図が無ければ運転士は列車を動かす事が出来ません。