総務職への転職について 現在、契約社員として健康保険協会で働いています。 職務内容は健康保険に関する事務が主です。 …

Question

総務職への転職について
現在、契約社員として健康保険協会で働いています。
職務内容は健康保険に関する事務が主です。
一般企業のように経理や給与計算はしません。これでも、総務職への転職は可能なのでしょうか？事務の経験と言っても民間企業とは違う気がします。
人事の方は評価してくださるのでしょうか？

Answer 1

どんな転職活動、どんな職種への転職にも言えることですが、自分の「持ちネタ」について評価が得られるかどうか、受け身的に心配している場合ではないです(苦笑)

「評価が得られるよう」装えてこその職務経歴なんです。職種的に未経験分野を希望するなら、これまでの自分の職務経歴をまず披露したうえ、その実績や能力に照らして即応させていきたい旨をしっかり表明していくわけです。

その手順が不完全だと、ただ自動的に「評価を待つ」受け身の姿勢でしかなくなって、異分野部署への勤務を希望する志望動機すらまともに理解されることなく終わってしまうんです。

そういう何のアピールにもなっていない転職活動では、未経験の異分野を希望する態勢自体が間違いに陥って、そうでなく質問者さんが総務部署を希望なさる限りは、「私は総務部署の仕事への理解が不完全ななりに、これまでの経験に即して応用性を発揮させ順応適応させていきたい」みたいな積極性を前面に打ち出していくのです。

まさかですが、現に目の前に求人物件があって、それで総務職応募の検討段階ということではないでしょうね。そういう経緯でのご相談というなら、「評価を待つ」姿勢での採用は99％無理です。経験者だって１人くらいは応募するでしょうから、普通はそちらの人の方を採用します、求人側は…