解決済み
バイトについて質問いたします。バイトを複数応募しても大丈夫でしょうか?また、先に面接の連絡が来た企業に面接を受けて合否が来た時、後から面接の連絡を別の企業から受けた時どういう態度をすればいいのですか?あと、両方の企業の面接を受けて両方採用されて片方に断りの連絡する場合どんな風に断れば大丈夫でしょうか?今現在1つの企業に面接を受けて合否の判定待ちです。ですが、採用されるか不安なので他にバイトの応募をしようか迷っています。他に面接の応募して面接の連絡が来て面接の日程が決まり、そしたら先の企業から採用の連絡が来た時どういう風にすればよいのか分かりません。それはどちらが本当に働きたい方なのかなのでしょうね。 先の企業から採用の連絡があっても後からの企業の面接を受けても大丈夫でしょうか?それでどちらかに選ぶことは大丈夫でしょうか?
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ご指名いただきました人材紹介会社のコンサルタントです。 >バイトについて質問いたします。バイトを複数応募しても大丈夫でしょうか? 正社員での転職も同様ですが、複数応募してまったく問題ありません。 >また、先に面接の連絡が来た企業に面接を受けて合否が来た時、後から面接の連絡を別の企業から受けた時どういう態度をすればいいのですか? 複数応募しているかを面接で聞かれたら、正直に他社にも応募している旨伝えます。 >あと、両方の企業の面接を受けて両方採用されて片方に断りの連絡する場合どんな風に断れば大丈夫でしょうか? 「処遇条件を比較検討した結果、貴社の内定を辞退することにしました。」と伝えるだけで充分です。社名を含めて詳細を話す必要はありません。 >今現在1つの企業に面接を受けて合否の判定待ちです。ですが、採用されるか不安なので他にバイトの応募をしようか迷っています。他に面接の応募して面接の連絡が来て面接の日程が決まり、そしたら先の企業から採用の連絡が来た時どういう風にすればよいのか分かりません。それはどちらが本当に働きたい方なのかなのでしょうね。先の企業から採用の連絡があっても後からの企業の面接を受けても大丈夫でしょうか?それでどちらかに選ぶことは大丈夫でしょうか? 内定通知で有効期限が記載されていましたら、その期限内に内定を受諾するかどうかの回答をすることになります。もし有効期限の記載がなければ、他社も進めているので1週間、2週間、3週間、1ヶ月など具体的に期限を交渉してその期限内に回答するようにしてください。正社員雇用の場合、ビジネス慣行としては1週間が一般的です。企業によっては2週間としている企業もあります。 期限内に回答しない場合、内定辞退ということです。次席の候補者に内定通知を出すことになるはずです。
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