教えて!しごとの先生
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先日バイト先(コンビニ)に採用されました。

先日バイト先(コンビニ)に採用されました。タウンワークで見つけて応募したのですが、よく見たら「採用祝い金支給有り ※規定あり」と書いてありました。そこで質問なのですが…。 ・ジョブセンスなどのサイトでもないのに、こういうことはあり得るのですか? ・規定とは例えばどのようなものなのですか? ・支給を希望する場合、オーナーに直接申請すればよいのでしょうか? 質問が多くて申し訳ありません。 採用祝い金のことについて、オーナーに質問をするのは、少しおこがましい気がしまして…。 ぜひ回答よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ・ジョブセンスなどのサイトでもないのに、こういうことはあり得るのですか? 職場ごとに独自の採用者優遇をとっているところはサイト以外でもありますのであり得ます ・規定とは例えばどのようなものなのですか? 例えば…勤続期間が3か月以上になったら祝い金を支払う※要は祝い金をもらってすぐに辞められたら困るので。 このような感じの規定を設けているところが一般的です。 ・支給を希望する場合、オーナーに直接申請すればよいのでしょうか? オーナーが店長の場合はオーナー(店長)に申請方法を尋ねればいいと思います。 オーナーと店長が別々の場合は、店長でいいと思います。 まずは、先にバイトをしていた先輩バイトの人に、採用祝い金について聞いてみられてはと思います。回答が参考なればうれしいです。

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