おととい、内定先から新入社員研修のお手紙が届き、服の採寸のために身長、体重、ウエスト、股下、車の通勤の希望を昨日までに連…

Question

おととい、内定先から新入社員研修のお手紙が届き、服の採寸のために身長、体重、ウエスト、股下、車の通勤の希望を昨日までに連絡してほしいと書いてあり、連絡をしました。

その時は車の通勤はしないと言ったのですがやはり車の通勤をした方がいいと思いました。

昨日のうちにその連絡をすればよかったのですがすることができず連絡期間が過ぎてしまいました。

この場合はどのように電話をすればよろしいですか？

Answer 1

マイカー通勤の有無を確認したのは 多分 会社の社員用駐車場で足りるか とか 交通費計算とか そういうことをを調べるためだと思います

直ちにに会社に連絡し お詫びとともに まだ変更が間に合うかどうか 聞いた方がいいと思います

【電話の仕方】

◆その新入社員研修の案内(会社からの書類はお手紙とはいいません)に 担当者名があると思うので…

注)『もしもし』は言わない

『私 御社から内定を頂きました △△と申します
お世話になります
実は新入社員研修についてお伺いしたいことがございまして
恐れ入りますが ○○課の△△様を お願いできますでしょうか』

◆△△様(担当者)が電話に出たら

再度 同じ名乗りと挨拶をし

『お忙しいところを申し訳ございません』

と

期限を過ぎているが マイカー通勤に変更可能か

を伺ってみて下さい

◆ダメでも 期限外なので ガッカリした口調 言葉にならないこと←会社のせいではありません
自分の責任です

◆可能なら
『お手数をおかけして申し訳ございません』
『期限が過ぎておりますのに 勝手な変更をお願いして 申し訳ございません』
『ありがとうございます』

と 丁寧に お礼とお詫びを申し上げて下さい

Answer 2

・・・初出勤した際に、言えば問題ないかと思います。