妊婦の勤務が嫌です。 妊娠したら、情緒不安定になりますよね。 そんな方が会社で働かくのは迷惑だと思いませんか？ 私…

Question

妊婦の勤務が嫌です。
妊娠したら、情緒不安定になりますよね。
そんな方が会社で働かくのは迷惑だと思いませんか？
私は女性です。妊娠発覚時点で自分なら休むか辞めます。引き継ぎとかも、全く迷惑極まりないです。なぜ働くのでしょうか？
周りが大変です。ハラスメントなんてこちらがされる側ですよ。国ももっと規制かけて、妊婦も働ける！とか実際は心身負担なんだから国も煽らないでほしい。

補足

仕事の中身はさておき、情緒不安定が大問題です。ちょっとしたことに、キレすぎたり、イライラしてます。私なら即、周りに迷惑けけるので休みます。妊娠発覚ですぐに引き続きしてほしい！ 周りはその方がありがたいのです。ただの体調が悪い人では無いです。明らかに鬱やノイローゼのようになってる人が多いです。精神異常の分類分けした方がお互いに楽では無いですか？それであきらめつくでしょ。

Answer 1

働く理由は1つしかないでしょう。お金が欲しいから。それ以外に何がありますかね。

働いて欲しくないのなら、質問主さんが働かなくても食べていけるお金を出してあげれば良いのでは。会社は働かせているのですし、出産育児費用なども負担されるのでしょう。それ以上のお金が必要だから働く訳であって。ならばその不足分をどなたかが出せば、その方が働く理由はなくなります。

引き籠りになって産後うつになれと質問主さんは仰っているも同然ですから、もちろんその後も食べていける金額を保障しませんとね。社会との関わりを断てばそうなる事は目に見えていますから、質問主さんの発言にはそれだけの責任があるという事です。

Answer 2

思考回路と自己主張だけ似非欧米化してしまっているため、妊婦さまが仕事を休まず、辞めずに出社。

案の定、周囲の理解が得られず、総スカンの状況に。
日本の組織、ワークスタイルは僅かな一握りの企業以外は全く欧米化などしていない。

受け入れ制度が確立していない状況にもかかわらず、ネットやテレビで知り得た欧米の状況を自分の都合のいいように解釈する。
間違って認識した情報を妊婦さまがうのみにし、欧米と同じ待遇、処遇を要求する。
基盤をととのえる調整をしたくとも妊婦さまはその時間の猶予を企業には与えない。

妊婦さまの特徴の一つ、仕事は自分じゃないと対応できない、わからないと自負している人が多数いる。

妊婦さまは、妊娠の事実をプライベートの事だからと周囲に知らせないこと、仕事の進捗状況の連携をしていないことが周囲に迷惑をかけている事だと自覚症状が全くない。
周囲に皺寄せが来ている事実を知らない事が一番の理由ではないでしょうか。

日本の妊婦さまの誤認識は本当に恥ずかしく、酷いです。

欧米の妊婦は妊娠中に出社をしても、周囲に全く迷惑をかけずに妊娠前と何一つ変わらず仕事をこなしています。

日本の妊婦さまのように妊娠を特権扱いし、剣のように振りかざしたりは絶対にしません。

結局は、日本の妊婦さまの誤認識がこの迷惑な状況をつくりあげているのではないでしょうか。

Answer 3

作業場によっては凄く気を使うから休んでほしいです。

Answer 4

妊婦になっても出産ギリギリまで
バリバリと働く女社長とか
TVでやってましたね（笑）

働けるかどうか、情緒不安定になるかどうかは
個人差があるのではないでしょうか。

妊娠してもまったく仕事のスペックが落ちない
上記の女社長みたいな人からすると
妊娠しただけで働くなというのは逆に
迷惑なのかもしれません。